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2024-10-25 09:55:47
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内容摘要:明年取消的资质相关政策明年取消的资质政策主要集中在建设工程领域。例如,住建部发布的相关通知中,将 10 类总包特级资质调整为施工综...
明年取消的资质政策主要集中在建设工程领域。例如,住建部发布的相关通知中,将 10 类总包特级资质调整为施工综合资质,施工综合资质不分等级,取得施工综合资质的企业可承担各类工程的施工总承包、项目管理业务。同时,《国务院关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知》(国发〔2021〕7 号)决定取消的建设工程企业资质,企业可在资质证书有效期届满前换领有效期 1 年的相应专业资质证书。工程勘察设计丙级、丁级资质换领相同专业乙级资质证书,施工总承包、专业承包三级资质换领相同专业二级资质证书,有关工程监理企业资质按《已取消的工程监理企业资质证书换领对照表》换领相应专业等级资质证书。
对于已取消的资质,处理办法如下:
企业可在资质证书有效期届满前换领有效期 1 年的相应专业资质证书。例如,工程勘察设计丙级、丁级资质换领相同专业乙级资质证书,施工总承包、专业承包三级资质换领相同专业二级资质证书,有关工程监理企业资质按《已取消的工程监理企业资质证书换领对照表》换领相应专业等级资质证书。
取得有效期 1 年资质证书后,企业应在该资质证书有效期届满前,按有关资质管理规定和资质标准申请延续。资质证书有效期届满前未申请换领相应资质证书的,逾期自动作废。
明年取消资质可能产生多方面的影响:
对于政府单位而言,取消资质认定,促进了工程造价企业从“甲乙级”竞争转变为“核心竞争力”竞争,从而激发工程造价咨询市场的活力,提高建筑业整体水平,适应“十四五”期间国家整体层面建筑业发展要求。
对于业主单位而言,在选择工程造价咨询企业时,不再关注造价资质等级是甲级还是乙级,而是更多关注资质背后的核心竞争力,包括企业品牌、专业团队、专业能力、业务水平、财力、信用、项目业绩等。
对于咨询单位而言,助推工程造价咨询企业进行科学定位规划,可能会形成基础业务高度标准化、低成本的企业,实行信息化技术差异化战略的企业,以及专业化精细化战略的企业。整体上实现企业分化,形成“高大上”“专而精”的企业。
应对策略包括:
注重专业人才培养,提升造价从业人员的专业技能与管理水平,并建立个人信用评价体系。
建立企业品牌形象,加快企业内部管理规范化、标准化,不断加强业务学习,树立自己的品牌。
积极参与信用评价,主动接受行业监管,将行业监管视为改进工作的压力,视为规范自身行为准则必不可少的动力,诚信经营、遵守职业道德、守住底线,不进行业黑名单、不被行业主管部门警告处罚,积极参加行业主管部门的信用评价。
培育企业核心竞争力,秉持创新精神,立足专业,苦练内功,优化管理,做好传统造价筑底业务,将自己的专业做出特色并且做专做精,坚持以提高服务质量、丰富服务内容、打造服务品牌为核心,培育无可替代的核心竞争力,成为专而精的公司。
建筑行业:2023 年后建筑行业三级资质将取消。
工程勘察、设计、施工、监理等行业:资质类别和等级大幅减少,除最高等级综合资质和需跨部门审批的资质外,将其他等级资质一律下放至省级及以下部门审批。
企业可以考虑以下转型方向:
整合资源,联合发展,抱团取暖。例如通过企业模块化、集成化、平台化发展,整合资源、抱团取暖,打开工程咨询行业经营范围。
加强人才培养,拥有更多专业的执业资格、对行业理论研究更深入、具备丰富的实战经验、吸引更多高端技术人才和管控人才。
向全过程咨询转型,涉足全过程咨询,成为基于 BIM 技术的全过工程咨询解决方案服务商,以及中国工程新基建全寿命周期运管系统服务商。
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