南昌劳务派遣证和人力资源许可证

好顺佳集团
2024-10-25 09:53:40
3584

内容摘要：南昌劳务派遣证办理条件劳务派遣证办理需要满足一定条件。注册资本不得少于人民币200万元，且需要实缴并出具验资报告。要有与开展业务相...

各类资质· 许可证· 备案办理

无资质、有风险、早办理、早安心，企业资质就是一把保护伞。好顺佳十年资质许可办理经验，办理不成功不收费！

南昌劳务派遣证办理条件

劳务派遣证办理需要满足一定条件。注册资本不得少于人民币200万元，且需要实缴并出具验资报告。要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，经营场所要与营业执照上登记的地址一致。要有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。还需满足法律、行政法规规定的其他条件。

南昌人力资源许可证办理流程

办理南昌人力资源服务许可证的流程如下：

公司登记备案。
提交申请材料。
审核材料并现场核查。
审批、公示。
领取人力资源服务许可证。

办理周期一般为30个工作日左右，具体时长会因各种因素而有所差异。

南昌劳务派遣证和人力资源许可证的区别

直接区别：

人力资源许可证主要针对人才信息的收集、整理和发布，常见的如猎聘、智联、等平台。
劳务派遣证则是针对人才本身的租赁，人才的劳动关系并不在用工单位。

适用范围不同：

劳务派遣许可证对岗位类别和数量、员工类型、地域范围、合同期限、派遣对象、行业限制等方面都有明确规定。
人力资源许可证是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，涵盖人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才信息网络服务，人才推荐，人才招聘，人才培训，人才测评等业务。

办理条件不同：

办理人力资源许可证要求注册资本50万，有些地方只需要10万即可，需要出具验资报告，要有5个相关的人力资源从业资格人员，场地大小一般以60平为标准，审批需要实地验收。
办理劳务派遣许可证全国都要求注册资本200万，需要出具验资报告，要有相关的劳务从业人员。

南昌办理劳务派遣证和人力资源许可证的材料

办理劳务派遣证的材料：

劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

办理人力资源许可证的材料：

注册资本要求50万，有些地方只需要10万即可，要求出具验资报告。
5个相关的人力资源从业资格人员，有的地方只需要3名，有的省份只需要人力资源相关专业毕业，具体以咨询所属地审批单位为准。

南昌劳务派遣证和人力资源许可证的有效期

劳务派遣证的有效期：

《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。劳务派遣单位取得《劳务派遣经营许可证》后，应在有效期届满前提出延续申请，否则许可证过期将按照重新申请的方式处理。申请继续经营劳务派遣活动的单位应当在有效期满的前60天前提出延续申请。劳务派遣单位遗失劳务派遣经营许可证正本或副本的，应按规定进行补办。劳务派遣单位变更单位名称、住所地址、法人、注册资本等信息的，应按规定办理变更手续。劳务派遣单位向许可机关申请注销《劳务派遣经营许可证》的，应提交相关书面申请和材料。