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2024-10-24 10:21:23
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内容摘要:资质办理最新政策一、建筑劳务资质办理政策建筑劳务资质的办理政策在近年来发生了一些变化。以前,劳务资质的办理采用审批制,而如今,部分...
一、建筑劳务资质办理政策
建筑劳务资质的办理政策在近年来发生了一些变化。以前,劳务资质的办理采用审批制,而如今,部分地区已改为备案制。
在备案制下,企业办理方式和以前类似,都是登录当地的政务服务网,用公司注册法人账号,找到劳务备案入口,提交相关资料,如技工证、技术负责人资料、营业执照等。相比以前,多勾选一个建筑业企业施工劳务资质备案法人承诺书,不再要求提供社保票证明。
办理条件方面,例如企业净资产、技术负责人、技术工人等指标须符合《建筑业企业资质标准》相应要求,这几项要求没有变化。企业净资产需 200 万元以上,具有固定经营场所,经考核合格的技术工人不少于 50 人,技术负责人需要有中级以上职称或高级工以上资格,且企业主要人员年龄限 60 周岁以下。
二、建筑资质改革政策
所有建筑企业资质等级重新调整,将原来的多个级别,不同资质类型不同分类,统一只分综合资质、甲级、乙级三个级别,更容易区分。
经过近几年的数据调查分析,取消合并了一些不必要的资质,企业在办理资质时,节约了不少,在申请时,需要看清楚合并项目。
开展企业资质审批权下放试点,除最高等级综合资质和需跨部门审批的资质外,将其他等级资质下放至省级及以下有关主管部门审批。同时,加强对试点地区的监督指导,对存在违规审批的,严肃处理并收回审批权。
加快推行资质审批告知承诺制,大幅削减不必要的证明材料,全面实行全程网上申报和审批,大幅提升企业资质审批的规范化和便利化水平。
加大审批后动态监管力度,积极推进信用体系建设。
继续完善招投标制度,优化调整招标条件设置,引导建设单位更多从企业实力、技术力量、管理经验等方面选择企业,推行工程担保和保险制度。
三、市政资质办理政策
从事市政工程的企业需要办理市政公用工程施工总承包资质。市政资质办理有固定流程,包括核名、验资、确定经营范围等。在人才准备方面,要注意全职或挂靠人才的选择以及社保购买和人才审查。资质申报时,要进行网上申请、制作材料并实地申报。
四、建筑资质办理的其他政策
建筑资质证书的申报和审批逐渐实现电子化,提高了办理效率和透明度。
社保费用由税务部门统一征收,这要求建筑企业为人员缴纳长期社保,且保证社保与证书注册公司一致,以证明人员属于该公司,而非“挂靠”。
资质办理政策不断调整和优化,企业在办理资质时,需密切关注最新政策,确保办理过程的顺利进行。
张总监 13826528954
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