楚雄人力资源许可证

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  好顺佳集团

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  2024-10-24 10:20:11

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楚雄人力资源许可证办理条件

一、办理楚雄人力资源许可证的条件

办理楚雄人力资源许可证需要满足以下条件：

• 有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度。

• 有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资 社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员。

• 有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金。

• 有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立。

• 法律、法规规定的其他条件。

楚雄人力资源许可证办理流程

二、楚雄人力资源许可证办理流程

楚雄人力资源许可证的办理流程如下：

1. 网上申请。

2. 申请人应当到有受理管辖权的县级以上人力资源社会保障行政部门提交申请经营劳务派遣业务的申请材料。

3. 对申请书填写不规范及申请材料不齐全、不符合“申请材料的标准”或不符合法定形式的，受理机构应出具《劳务派遣行政许可申请材料补正通知书》交申请人，将需要补齐补正的全部内容、要求和理由等一次性告知申请人。

4. 受理后，工作人员申报材料进行初审，初审后还会对申请机构的人员情况、设备和场地等进行现场核查。

5. 自受理申请之日起10个工作日内完成审查。现场考核时间和申请单位整改的时间不计算在内。

6. 申请人符合行政许可的，应当向申请人制定送达《准予行政许可决定书》，并通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》；不予许可的，制定并送达《不予行政许可决定书》，向申请人说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提出行政诉讼的权利。

楚雄人力资源许可证申请材料

三、楚雄人力资源许可证申请材料

申请楚雄人力资源许可证需要准备以下材料：

1. 申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表。

2. 工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书。

3. 机构法定代表人身份证或护照、简历。

4. 工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）。

5. 注册地房产使用证明。

6. 工作设备情况，工作规范和章程以及其他相关材料。

楚雄人力资源许可证相关政策法规

四、楚雄人力资源许可证相关政策法规

楚雄人力资源许可证相关的政策法规包括但不限于以下

• 《云南省行政许可和行政处罚等行政管理信息报送工作管理办法》

• 《云南省社会信用条例》

• 《楚雄州保障农民工工资支付工作考核办法》

楚雄人力资源许可证办理机构

五、楚雄人力资源许可证办理机构

楚雄人力资源许可证的办理机构为楚雄彝族自治州人力资 社会保障局。

楚雄人力资源许可证的有效期和续期要求

六、楚雄人力资源许可证的有效期和续期要求

楚雄人力资源许可证有效期一般为3年，有效期届满30日前办理续期。如果未能在许可有效期内办理延续，需要第一时间停止所有职业中介活动，同时，向机构所在地行政审批部门重新申请许可证，待证书核发后，才可继续经营。

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