办理劳务出口公司资质的步骤
一、准备工作
二、人员与证件配备
根据申请的资质标准配备专业人员,同时要考取相应的证件:准备申请资质等级相应的技术人员资料等。
三、提出申请
办理资质的企业要以法人名义向企业注册所在地的建设行政主管部门提出申请。
四、审核批准
对申请资质的企业进行审核,主要审核企业人员、企业资产是否符合资质标准。对于劳务公司资质的办理,各个地方可能有各自的规定,具体以当地相关部门的要求为准。如有疑问,建议咨询专业人士以获取更准确的信息。
办理出国劳务资质的步骤
一、企业申请
企业需要向当地外汇管理部门申请出国劳务派遣证。
二、员工备案
企业申请成功后,需要将派遣员工的信息备案到国家外汇管理部门,备案时需要提供材料。
三、发证
备案成功后,国家外汇管理部门将会发放出国劳务派遣证。
办理出国劳务资质的注意事项
- 申请时需要提供真实材料,如有虚假情况会被追究法律责任。
- 出国劳务派遣证的有效期为一年,过期后需要重新申请。
- 员工出境时需要携带出国劳务派遣证,如未携带将无法出境。
- 员工在海外工作期间需要遵守当地法律法规,如有违法行为将受到法律制裁。
出国劳务需要缴纳的费用
- 体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据。
- 培训费:根据培训时间的长短一般在 150 到 600 元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派劳务培训中心进行。培训期至少 48 个课时。
- 护照、签证费:按规定支付。
- 机场建设费:按国家规定支付。
- 打预防针:按防疫部门实际收取支付。
出国劳务的注意事项
- 切莫盲目相信出国劳务中介发布的广告和出国劳务信息。
- 必须检查劳务输出方是否具有合法的劳务输出资格。只有经过国家劳动部门、外事部门等相关部门的严格审查和批准,才有权代理出国劳务的业务,否则,就是非法劳务中介。这种公司往往会导致两种结果,一是交钱了不能出国,而是到了国外不能正常工作,或者待遇很差。一旦这类公司代理中出了问题,甚至公司卷款潜逃,劳工就无法保证自己利益。
- 签订出国劳务合同一定要慎重。最好咨询有关专家,如果你发现劳务输出公司提供的格式合同与广告宣传的内容不同,这个时候一定要到相关部门咨询。
- 劳动保障条款要明确。国内外的法律在劳动保障待遇上不同,在签订劳动合同中,一定要注意劳动保障条款。