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2024-10-24 10:19:29
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内容摘要:建筑企业资质人员核验取消的原因建筑企业资质人员核验取消主要有以下原因:为深入推进建筑业“放管服”改革,进一步简化《建筑业企业资质标...
建筑企业资质人员核验取消主要有以下原因:
为深入推进建筑业“放管服”改革,进一步简化《建筑业企业资质标准》部分指标,以优化建筑市场营商环境,激发市场主体活力。例如,《关于取消建筑业企业最低等级资质标准现场管理人员指标考核的通知》(建办市〔2018〕53号)提出:决定进一步简化《建筑业企业资质标准》(建市〔2014〕159号)部分指标,取消建筑业企业最低等级资质标准中关于持有岗位证书现场管理人员的指标考核。
响应国务院关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知要求,减轻企业负担。如住房和城乡建设部办公厅发布的相关通知,为认真落实《国务院关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知》(国发〔2021〕7号)要求,进一步优化建筑市场营商环境,减轻企业负担,激发市场主体活力。
建筑企业资质人员核验取消带来了多方面的影响:
对于企业而言,减轻了企业在人员配置方面的负担,降低了企业的运营成本,使得企业能够更加灵活地组织生产经营活动。
从市场角度看,激发了市场主体活力,促进了市场竞争,为更多企业提供了参与市场竞争的机会。
但同时也对企业的工程业绩提出了更高要求,工程业绩成为企业资产、技术负责人、工程业绩等三项资质标准硬性指标中分量最重的一项。
短期内以纯挂靠为目的的考证需求或会减少,但企业的存活和运营需要接项目,就必须用到这些持证人员,随着企业培养熟练的工程技术和管理持证人员的压力增大,逼迫真正的无证项目经理、职称人员、持有岗位证书的现场管理人员、技术工人考证,刚性需求再次得到释放,持证人员证书含金量会更高。
建筑企业资质人员核验取消后,企业可以采取以下应对措施:
重视工程业绩,将其作为企业资质的重要支撑。
加强对注册人员等的动态核查,及时了解企业人员情况,确保满足资质标准要求。
完善企业内部的人员管理和培训机制,提高人员素质和技能水平,以适应市场竞争和行业发展的需要。
精简申报材料,实行电子化申报和审批,加快推动新型共享,不在要求申请人提供人员身份证明、社保证明、企业资质和注册人员资格证书等材料。
在市场经济体制下,实行市场经济体制的国家,几乎都不采用单位资质管理制度,而是由政府对执业个人直接进行监管,实行与市场经济相适应的个人执业资格制度。
以下是与建筑企业资质人员核验取消相关的一些政策法规:
《关于取消建筑业企业最低等级资质标准现场管理人员指标考核的通知》(建办市〔2018〕53号)。
住房和城乡建设部办公厅关于建设工程企业资质有关事宜的通知,为认真落实《国务院关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知》(国发〔2021〕7号)要求,进一步优化建筑市场营商环境,减轻企业负担,激发市场主体活力。
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