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宁津劳务派遣许可证

好顺佳集团
2024-10-24 10:19:06
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内容摘要：宁津劳务派遣许可证办理条件劳务派遣许可证的办理需要满足一定的条件。具体包括以下方面：注册资本要求：公司注册资本不少于人民币200万...

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宁津劳务派遣许可证办理条件

劳务派遣许可证的办理需要满足一定的条件。具体包括以下方面：

注册资本要求：公司注册资本不少于人民币200万元。
经营场所和设施：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，且这些场所和设施不能是临时的，须是固定的。
劳务派遣管理制度：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
其他条件：法律、行政法规规定的其他条件。

宁津劳务派遣许可证办理流程

宁津劳务派遣许可证的办理流程大致如下：

申请材料准备：准备好包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单、法定代表人的身份证明、劳务派遣管理制度、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本等材料。
提交申请：将准备好的材料提交给所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门。
材料审核：
- 材料更正：申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正。
- 材料补正：申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。
- 受理申请：申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。
实地核查：根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。
许可决定：许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。
领取许可证：申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。

宁津劳务派遣许可证申请材料

申请宁津劳务派遣许可证需要准备以下材料：

劳务派遣经营许可申请书：如实填写相关信息。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》：已设立的公司提供营业执照副本，计划设立的公司提供《企业名称预先核准通知书》。
公司章程：包括股权所有者、公司的营业执照、公司地址和营业范围等内容。
验资报告或财务审计报告：已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告；计划设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。
经营场所相关证明：经营场所的使用证明（自有办公场地应提交房产证明，有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明：已设立的公司法人提供法定代表人的身份证件原件、复印件；计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件原件、复印件。
劳务派遣管理制度：包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
劳务派遣协议样本：拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

宁津劳务派遣许可证相关政策法规

与宁津劳务派遣许可证相关的政策法规主要包括：

《劳务派遣行政许可实施办法》：该办法对劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等进行了规定。其中明确了经营劳务派遣业务应当具备的条件，如注册资本不得少于人民币200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度等。同时，对申请材料的处理、许可机关的审查决定、许可证的管理等方面也作出了详细规定。
《劳务派遣暂行规定》：为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定而制定。规定了劳务派遣的用工范围、用工比例等重要内容。