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2024-10-24 10:17:59
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内容摘要:一、什么是二级劳务资质二级劳务资质这个概念在当前的建筑劳务资质体系中并不存在。目前的施工劳务资质是不分等级的,属于备案制。施工劳务...
二级劳务资质这个概念在当前的建筑劳务资质体系中并不存在。目前的施工劳务资质是不分等级的,属于备案制。施工劳务企业资质标准主要包括企业资产和企业主要人员等方面的要求。企业资产方面,净资产通常要达到 200 万元以上;企业主要人员方面,需要有技术负责人、施工现场管理人员和经考核或培训合格的技术工人等。
由于不存在二级劳务资质,但一般来说,申请施工劳务资质需要满足以下条件:
企业资产:企业净资产在 200 万元以上。
人员要求:
技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
申请建筑资质的人员年龄不能超出 60 岁。
经营场所:企业需要有固定的经营场所。
因为不存在二级劳务资质,所以也没有对应的办理流程。但施工劳务资质的一般办理流程如下:
打算进行劳务资质办理的单位,
主管部门在接收申请后,应该对申请劳务资质办理的企业或单位进行资料核查,确保申请表内的每一项信息符合实际情况,不存在虚假信息。
初步核验信息后,需要把申请信息报送到省、市建设厅或者是行政主管部门,由专家或者是主管部门进行评审,如果涉及到水利、通信等特殊行业,还需要交由省水利、通信行政主管部门进行审批。
初审通过后,由省建设厅建筑管理处组织审核,需要经办人提出意见,处务会议审核通过后,交由处领导签名。
所有审核材料需要厅领导批准,方可生效。
完成所有审批材料后,需要在省建设信息网进行公示。公示期间,如有异议,相关部门会进行再一次的核实,确认异议是否属实。如无异议,自材料提交至日算起,60 天内会完成劳务资质的办理,颁发证书。
在当前的建筑劳务资质规定中,施工劳务资质不分等级,不存在二级以上劳务资质的区别。在过去的规定中,但自 2015 年的资质新标准发布后,施工劳务资质统一为一个标准,不再分等级和类别,并规定获得资质的企业能够参与所有的劳务作业。
由于不存在二级劳务资质,所以无法确切说明其作用。但一般来说,拥有施工劳务资质的企业可以承接各类施工劳务作业,包括但不限于木工、砌筑、抹灰、石制、油漆、钢筋、混凝土、焊接、水暖电安装、钣金、架线等工程作业的劳务分包业务。同时,劳务资质可以使企业合法合规地开展业务,在市场竞争中更具优势,能够与施工总包公司或施工专包公司签订合同,承接其劳务作业工程,并且可以开具劳务发票等。
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