涉密甲级资质人员要求

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  好顺佳集团

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  2024-10-23 09:01:29

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一、基本要求

涉密甲级资质人员应具备以下基本条件：

• 所在单位为在中华人民共和国境内依法成立三年以上的法人。

• 无犯罪记录且近三年内未被吊销保密资质(资格)，法定代表人、主要负责人、实际控制人未被列入失信人员名单。

• 法定代表人、主要负责人、实际控制人、董(监)事会人员、高级管理人员以及承担或者拟承担涉密武器装备科研生产任务的人员，具有中华人民共和国国籍，无境外永久居留权或者长期居留许可，与境外(含港澳台)人员无婚姻关系。

二、专业技能要求

涉密甲级资质人员应具备与所从事涉密业务相匹配的专业技能：

• 熟悉涉密信息系统集成业务的相关知识和流程，包括系统集成、系统咨询、软件开发、安防监控、屏蔽室建设、运行维护、数据恢复、工程监理等方面。

• 掌握相关领域的专业技术，如信息技术、网络安全、密码学等，能够应对复杂的技术问题和挑战。

• 具备良好的项目管理能力，能够有效地组织和协调涉密项目的实施，确保项目按时、高质量完成。

三、保密意识要求

涉密甲级资质人员必须具有高度的保密意识：

• 严格遵守保密法律法规和本单位的保密制度，自觉履行保密承诺。

• 对涉密信息的处理和管理保持高度警惕，不得随意泄露国家秘密。涉密人员实行分类管理，涉密人员涉密等级分为核心、重要和一般3个等级，应根据岗位实际来界定涉密人员等级，而不是依据身份地位。

• 不断增强自身的保密意识，积极参加保密教育培训，提高保密能力和水平。

四、工作经验要求

涉密甲级资质人员通常需要具备一定的工作经验：

• 具有在相关领域从事工作的经历，熟悉行业的发展动态和技术趋势。

• 对于承担重要岗位的人员，可能要求具有多个成功的涉密项目经验，例如近3年的信息系统集成收入总金额不少于4亿元人民币，其中至少含有3个不少于1000万元人民币的信息系统集成项目。

五、法律责任要求

涉密甲级资质人员承担着重要的法律责任：

• 必须严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，保守国家秘密。

• 若违反保密规定，泄露国家秘密，将承担相应的法律后果，包括行政责任、刑事责任等。

• 机关、单位组织人事部门应当定期组织复审，确保涉密人员符合涉密岗位工作要求。

六、培训与考核要求

涉密甲级资质人员需要接受全面的培训与考核：

• 入职前应接受严格的审查，包括背景调查、资格审核等，符合条件方可成为涉密人员。涉密人员应当满足的基本条件有：（1）遵纪守法，具有良好的品行，无犯罪记录；（2）为本单位正式职工，并在其他单位无兼职；（3）社会关系清楚，本人及其配偶为中国境内公民。

• 在职期间应定期参加保密教育培训，学习保密法律法规、现代科技保密知识和技能、国内外窃密与反窃密动态等，不断提升保密能力。

• 离岗离职须经资质单位保密审查。

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