首页 > 资质许可

昆山代申请劳务派遣许可证

好顺佳集团
2024-10-23 09:00:51
3437

内容摘要：昆山劳务派遣许可证申请流程昆山劳务派遣许可证的申请流程主要包括以下步骤：准备申报材料：劳务派遣单位按照要求准备好劳务派遣行政许可的...

各类资质· 许可证· 备案办理

无资质、有风险、早办理、早安心，企业资质就是一把保护伞。好顺佳十年资质许可办理经验，办理不成功不收费！

昆山劳务派遣许可证申请流程

昆山劳务派遣许可证的申请流程主要包括以下步骤：

准备申报材料：劳务派遣单位按照要求准备好劳务派遣行政许可的申报材料，在昆山市人力资社会保障网站（首页公共服务—）下载《劳务派遣行政许可登记表》，填写后将电子档发送至昆山市人力资社会保障局专用邮箱。
实地核查：昆山市人社局收到登记表后，指派 2 名工作人员上门实地核查，对劳务派遣单位是否符合劳务派遣行政许可条件和有关申报材料进行预审，填写《劳务派遣行政许可核查表》（一式两份，主办部门和劳务派遣单位各执一份）。
提交材料：劳务派遣单位通过日常巡查后，凭《劳务派遣行政许可核查表》将所有申报材料提交到昆山市人社局行政服务科。
材料处理：许可机关收到申请材料后，应当根据不同情况分别作出处理。包括允许申请人当场更正材料中的错误；当场或者在 5 个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容；受理材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的申请。
决定受理与否：许可机关对申请人提出的申请决定受理的，应当出具《受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《不予受理决定书》。申请人隐瞒真实情况或者提交虚假材料申请行政许可的，许可机关不予受理。
材料审查：许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。
作出决定：许可机关应当自受理之日起 20 个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20 个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长 10 个工作日。
通知领证：申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起 5 个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本，有效期为 3 年。领取《劳务派遣经营许可证》后，应在工商行政管理部门办理许可经营项目登记，增加注册资本的还应办理注册资本变更登记。不办理工商登记的，年度劳务派遣经营情况核验不予通过。
不予许可：申请人的申请不符合法定条件的，隐瞒真实情况或者提交虚假材料申请行政许可的，许可机关应当依法作出不予行政许可的书面决定。
结果公布：许可机关在本行政机关网站等媒体上向社会公布获得许可的劳务派遣单位名单及其许可变更、延续、撤销、吊销、注销等情况。

昆山代申请劳务派遣许可证的条件

昆山代申请劳务派遣许可证需要满足以下条件：

注册资本不得少于人民币 200 万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
法律、行政法规规定的其他条件。

昆山代申请劳务派遣许可证的机构

在昆山，申请劳务派遣许可证的机构主要是昆山市人力资社会保障局。您可以按照相关流程向其提交申请并接受审核。

昆山劳务派遣许可证申请材料

申请昆山劳务派遣许可证所需材料通常包括：

营业执照或企业名称预先核准通知书。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣经营许可申请书。
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

如果选择按告知承诺要求办理，在提交经营劳务派遣业务许可告知承诺书（样本见附件 1）后，仅需再提交以下三项材料：经营劳务派遣业务许可申请表（样本见附件 2）、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、经营场所使用证明。《劳务派遣行政许可实施办法》第八条规定的其他材料可以免于提交。

昆山代申请劳务派遣许可证的注意事项

在昆山代申请劳务派遣许可证时，需要注意以下事项：

申请材料要真实、完整、准确，不得隐瞒真实情况或者提交虚假材料，否则许可机关不予受理。
按告知承诺制要求申请经营劳务派遣业务许可的，行政许可部门不再于许可前对申请单位经营场所进行现场核查，但在提交经营场所使用证明时，应当附带经营场所照片或连续不间断视频资料。视频或照片资料应如实反映包括场所地址信息、门牌编号、单位标识、具备与开展业务相适应的办公设施设备等经营场所影像。
劳务派遣单位取得《劳务派遣经营许可证》后，应当妥善保管，不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让。
劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的，应当向许可机关提出变更申请。
劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满 60 日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交 3 年以来的基本经营情况；劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。
劳务派遣单位应当于每年 3 月 31 日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告，如实报告经营情况、被派遣劳动者人数及相关情况、向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况、被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况、被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况、与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况、设立子公司、分公司等情况。