城口县劳务派遣许可证

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  2024-10-23 08:59:33

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城口县劳务派遣许可证办理全攻略

一、城口县劳务派遣许可证办理条件

城口县办理劳务派遣许可证需要满足以下条件：

• 注册资本不得少于人民币200万元。

• 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，且经营场所和设施不能是临时的，须是固定的。

• 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

• 严格执行其他相关法律法规的要求。

二、城口县劳务派遣许可证办理流程

城口县劳务派遣许可证的办理流程如下：

1. 收件

   • 齐全予以收件；不全不予收件，并一次性告知补正材料。

   • 核对申请人是否符合申请条件。

   • 依据办事指南中材料清单逐一核对是否齐全。

   • 核对每个材料是否涵盖材料要求中涉及的内容和要素。

2. 受理

   • 申请人符合申请资格，且材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具《受理决定书》。

   • 申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的，受理人不予受理，出具《不予受理通知书》。

   • 申请人材料不齐的，一次性告知补正材料，出具《申请材料补正告知书》。

三、城口县劳务派遣许可证申请材料

办理城口县劳务派遣许可证需要准备以下材料：

• 劳务派遣经营许可申请书。

• 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。

• 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。

• 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

• 法定代表人的身份证明。

• 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

四、城口县劳务派遣许可证相关政策法规

与城口县劳务派遣许可证相关的政策法规主要包括：

• 《劳务派遣行政许可实施办法》（2013 年6 月20 日人力资源社会保障部令第19号公布自2013 年7 月1日起施行），对劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等进行了规定。

• 《劳务派遣暂行规定》，旨在规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

五、城口县劳务派遣许可证办理机构

城口县劳务派遣许可证的办理机构是城口县人力资 社会保障局。申请人自收到准予行政许可决定书之日起5个工作日内，持决定书和本人身份证件及单位信函到该机关领取《劳务派遣经营许可证》。

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