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2024-10-23 08:58:49
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内容摘要：兼职顾问资质办理兼职顾问在资质办理过程中，需要明确自己的岗位职责、合同期限、工资支付方式以及双方的权利与义务。1. 岗位职责兼职顾...
兼职顾问在资质办理过程中，需要明确自己的岗位职责、合同期限、工资支付方式以及双方的权利与义务。
兼职顾问的岗位职责通常包括承担甲方企业资质就位、升级、年检等工作。在任何情况下，兼职顾问都不需要去甲方单位坐班、参加考勤、遵守甲方内部规章制度，也不参与甲方的项目设计及审图工作。
兼职顾问合同的期限从签订之日起生效，直到注册成功并在建设部网上公告之日，往后推一年终止。这意味着合同的有效期与注册证书的有效期一致。
甲方同意每年支付乙方兼职顾问工资，具体金额需在合同中明确。甲方确认乙方相关资格证书满足要求并签订合同后，即支付乙方一定的预付款，并报销往返差旅费。注册成功公告后三个工作日内，一次性支付给乙方兼职顾问工资余款。
在合同期间，甲方有权使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。同时，甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付。若乙方有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办理续期注册、变更注册手续。甲方保证乙方资格证件的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。
乙方在签订合同后，应于规定时间内向甲方提供有关建筑师注册所需要的相关材料，如建筑师资格注册证原件、学历证书原件、身份证扫描件、一寸彩色相片等。在甲方办理资质年检及行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料。若因乙方原因导致甲方注册不成功时，则应退还甲方支付的预付工资。
兼职顾问聘用合同依法签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。若一方要求变更或解除时，需经双方协商一致。如有下列情况之一的，兼职顾问聘用合同自行终止：聘用兼职顾问合同期满；乙方原因申请注册不成功，并退还兼职顾问预付工资后；甲方原因申请注册不成功，并支付兼职顾问工资后。在合同终止或解除时，乙方应在规定时间内办妥终止聘用关系，甲方应退还乙方相关证件并办理调出所需的一切手续。
若甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；或甲方不按期支付乙方兼职顾问工资，不按期归还乙方相关证件及执业印章的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前30日以书面形式通知甲方。甲方应在接到书面要求之日起15日内给予答复，并对乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。
兼职顾问在资质办理过程中，需要注意合同的细节，确保自己的权益得到保障。同时，兼职顾问也应履行合同中的义务，配合甲方完成相关工作。在合同执行过程中，若出现任何问题，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。
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