企业的设计资质

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2024-10-23 08:58:36
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内容摘要：企业设计资质的定分类企业设计资质是企业从事工程设计必须具备的证书，只有达到一定的资质等级，才能从事相关的设计业务。工程设计资质包...

各类资质· 许可证· 备案办理

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企业设计资质的定分类

企业设计资质是企业从事工程设计必须具备的证书，只有达到一定的资质等级，才能从事相关的设计业务。工程设计资质包括工程设计综合资质、工程设计行业资质、工程设计专业资质和工程设计专项资质。

工程设计综合资质是涵盖多个行业的设计资质，例如建筑设计综合资质，可涵盖建筑行业 (建筑工程、人防工程)范围内甲级项目规模标准内的各类工程设计。
工程设计行业资质是指某个行业内的工程设计资质，比如建筑行业资质，可涵盖建筑行业范围内甲级项目规模标准内的各类工程设计。
工程设计专业资质是指某个行业资质标准中的某一个专业的设计资质，其中包括可在各行业内通用，且可独立进行技术设计的通用专业工程设计资质。
工程设计专项资质是为适应和满足行业发展的需求，对已形成产业的专项技术独立进行设计以及设计、施工一体化而设立的资质。

工程设计行业资质和工程设计专业资质设甲、乙两个级别；根据行业需要，建筑、市政公用、水利、电力（限送变电）、农林和公路行业设立工程设计丙级资质，建筑工程设计专业资质设丁级。建筑行业根据需要设立建筑工程设计事务所资质。工程设计专项资质根据需要设置等级。

工程设计范围包括本行业建设工程项目的主体工程和配套工程（含厂/矿区内的自备电站、道路、专用铁路、通信、各种管网管线和配套的建筑物等全部配套工程）以及与主体工程、配套工程相关的工艺、土木、建筑、环境保护、水土保持、消防、安全、卫生、节能、防雷、抗震、照明工程等。

企业设计资质的获取条件和流程

获取企业设计资质需要满足多方面的条件，并遵循一定的流程。

获取条件：

注册资金：根据类型和等级，5万到6000万不等。5万自然是针对等级最低的丁级资质，6000万是针对要求最高的综合资质。在这个标准内，级别越高涉及范围越大的资质资金要求也越高。
企业业绩：部分资质会考核企业业绩，一般都是甲级才会考核，初次申请的企业不做业绩要求。
相关人员：企业需要准备的人员一般包括技术负责人和和专业技术人员，从学历、职称和业绩方面来考核，部分等级较低的资质不需要考察业绩。需要注意，考察业绩只是针对非注册人员。
技术装备、工作场所和管理制度：对技术装备、工作场所和管理制度方面也有相应要求。

获取流程：

准备公司基本材料：企业需要根据资质标准，核对公司的资历和技术条件、技术设备等是否满足要求，并收集公司基本材料。包括核对注册资金、经营范围，办理升级的企业需核对企业业绩，核对标准需要的技术设备，准备好一年的财务报表、办公场地证明、法人资料、企业章程等公司基本材料，根据本省的申报系统要求，注册相应的申报系统或购买所需的系统锁。
配备专业技术人员：企业根据人员配备表，配备申请资质相对应的专业技术人员。企业先统计好公司现有的人员，有哪些人员符合相关要求的，如果缺人员，可通过招聘或中介公司来聘用符合要求的人员。人员分注册人员和非注册人员，注册人员在申请地所在的注册中心申请注册，初次申请资质的企业需要注册没有取得资质之前，注册人员不能进行直接注册，只能进项预注册。非注册人员要符合设计要求，本科或大专毕业十年以上，专业对口，职称上的单位需有设计资质或无单位名称，拿证3年以上。在人员配齐后，需给申报的人员上本公司社保（建议买三个月）。有些地区要求所有人员做实名的，比如安徽省需要支付宝验证、江西省需要刷脸、上海需要做微信认证，单位在配齐人后，要提前做好实名。
匹配主导专业的人员业绩：根据资质标准上的人员业绩要求，匹配相应业绩。企业可以找自己认识的设计院给人员配业绩，企业要根据本省或住建部的业绩核查要求，与设计院沟通好，配合后期的业绩核查。如果企业没有可靠的设计院合作，可以通过市场解决。
编辑申报材料，录入系统：企业在省厅或住建部的官网查看申报指南，下载对应的组卷模板，编辑材料并录入相关系统。不同区域的申报系统也不一样的，可咨询省厅看具体是用哪个系统。在编辑材料时，要注意人员简历表及业绩编排的逻辑性。另外组卷完成后，单位可请专家预审材料，看材料是否有问题。
上报相关部门，等待公示：申报单位根据本省的申报要求，提交申报材料。在资质改革后，企业申报资质和专家审批都会全线上化，以后的资质申报会非常便捷。在公示后，如果资质没通过，企业可以根据审批意见进行陈述，陈述涉及的问题比较复杂，不同单位情况不一样，这里就不详说。如有企业对审批意见有疑问的，可留言或咨询相关人员。
公告后领取资质证书：资质公告后就可以领取资质证书了。目前已经有很多地区推行电子资质证书，这也是一个趋势，以后大家的资质证书都是电子证书，无需到现场领取或邮寄。

不同行业企业设计资质的要求差异

综合设计资质和行业设计资质存在多方面的区别。

定义不同：综合资质是一种对多个工程类型都有能力进行设计的资质，例如建筑设计综合资质，可涵盖建筑行业 (建筑工程、人防工程)范围内甲级项目规模标准内的各类工程设计。而行业资质则是指某个行业内的工程设计资质，例如建筑行业资质，可涵盖建筑行业范围内甲级项目规模标准内的各类工程设计。

涵盖范围不同：综合资质涵盖的范围更广，可以涵盖多个工程类型的设计。而行业资质则只涵盖某个行业内的工程设计。

办理要求不同：综合资质的办理要求比行业资质更高，需要满足更多的条件和要求。例如，综合资质需要满足人员、技术、设备、业绩等多方面的要求，而行业资质则相对较为简单。

具有工程设计综合资质的企业，可承担各行业、专业建设工程项目的设计业务，其规模不受限制；在承担工程项目设计业务时，需根据项目实际配备专业技术人员。具有工程设计行业资质的企业，可承担本行业建设工程项目的设计业务。

企业设计资质的审核与监管机制

企业设计资质的审核与监管有明确的规定和要求。

住房城乡建设主管部门和有关部门积极完善企业资质审批机制，利用信息化技术手段，提高企业资质审查能力，提升审批效率，确保按时作出审批决定。由住房城乡建设部负责审批的企业资质申请事项，要及时组织专家审查和业绩核查，2个月内公示审查结果，企业可登录住房城乡建设部政务服务门户网站查询审批进度和结果。对于公告不同意的企业即可按要求重新申请资质。统一行使资质审批权限，2021年以来，住房城乡建设部分两批，选择了15个地区开展了建设工程企业资质审批权限下放试点工作，将部分资质下放到试点地区省级住房城乡建设主管部门审批。试点过程中，一些企业反映，不同地区对资质标准的理解把握不完全一致，审查尺度宽严不一，跨省核查业绩难度大，各地资质审批管理不平衡。

为统一全省建设工程设计企业资质审查标准和规则，推进标准化审查，依据相关规定和实施意见以及工程设计资质标准，制定了工程设计企业资质审查导则（试行）。

企业设计资质对企业发展的影响

企业设计资质对企业的发展具有重要意义。

增强竞争力：企业建筑资质是衡量环境、施工能力、以往业绩、企业信誉、人员状况、管理水平、报价水平、财务能力等因素重要指标之一。建筑资质等级的高低、类别，直接关系到企业的竞争力和对外品牌优势，资质管理带给企业的危机感，让企业时刻注意提高人员素质、管理水平、技术能力、工程质量等综合实力，如果企业资质被降级，企业也将面临生存危机。

形成合理企业组织结构：企业通过资质管理，设立分公司或子公司，理顺母子公司关系，优化资源配置要素，组织优势企业、优质资产及优秀人才进行重点突围，形成合理的产业结构，从而形成多角化经营、国际化经营、战略化经营格局。

提高企业经营管理水平：企业承接施工工程，要收集信息、展示企业形象、参与投标竞争活动。资质作为竞标活动的“门槛”，只有拥有它，才能在其允许的行业、范围内从事相关建筑施工活动，进行项目竞标。

中小民营企业在建筑行业中占比较大，但大多长期徘徊在低端建筑市场。市场上一度形成了“强者愈强，弱者愈弱”的局面，在招投标总承包工程时，仅凭资质就可以刷掉一大批中小企业，甚至在开始前就可以猜到结果。中小企业只有在没有获得项目资质的情况下被迫退出建筑市场；资质对中小建筑企业形成了一个怪圈：没有业绩，就没有资质；没有资质，就没有项目，更谈不上业绩，中小建筑企业被压制到难以翻身。

建筑企业维护资质成本将降低。随着资质改革的不断深化，企业维护资质成本下降，资质提升门槛进一步降低，激发市场活力。资质改革可以说是利益的重新分配，对于已经具有高资质，享受资质红利，获得资质挂靠收益的企业来说无疑是利空，没有了挂靠费收入；而对那些没有资质、需要挂靠才能开展业务的公司来说是重大利好，可以省下大笔挂靠费。

随着住建部“四库一平台”建设的不断完善，以及业绩核查力度将进一步加大，“四库一平台”的效力将进一步显现。随着工程项目库和人员库的联网，企业工程项目信息透明公开，监管部门可以精准核查到企业是否达到资质标准的要求，并实时了解项目投标时承诺的现场管理人员、注册人员是否在现场，倒逼企业进行规范化管理。