人力之源服务许可证怎么办理

• 

  好顺佳集团

• 

  2024-10-23 08:58:31

• 

  4789

人力资源服务许可证办理流程

人力资源服务许可证的办理流程通常包括以下几个主要步骤：

• 收件

  • 申请事项依法不需要取得行政许可的，应当场告知申请人不予受理并出具不予受理通知书。

  • 申请事项依法不属于本行政机关职权范围的应当场出具不予受理通知书，并在受理通知书上告知申请人向相关行政机关提出申请。

  • 申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请的，出具不予受理通知书。

  • 不能当场审查不齐全或不符合法定形式的，当场出具收件通知书，五日内审查材料不齐全或不符合法定形式的，出具包含具体补正要求的一次性告知通知书。

  • 能当场判断申请材料需要补正的，应当场出具一次性告知通知书。

  • 核对申请人是否符合申请条件。

  • 依据办事指南中材料清单逐一核对是否齐全。

  • 核对每个材料是否涵盖材料要求中涉及的内容和要素。

• 受理

办理人力资源服务许可证的条件

办理人力资源服务许可证需要满足以下条件：

• 有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度

• 有不少于20平方米的固定服务场所（冠以省名的不少于40平方米）和相应办公设施

• 有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资 社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员

• 有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金

• 有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立

• 法律、法规规定的其他条件

人力资源服务许可证办理所需材料

办理人力资源服务许可证通常需要准备以下材料：

• 从事职业中介活动的申请书

• 机构章程和管理制度

• 场所的所有权证明或者租赁合同

• 专职工作人员的基本情况表

• 法律、法规规定的其他材料

  • 前款规定的申请材料通过政务信息共享可以获得的，人力资源社会保障行政部门应当通过政务信息共享获取。

  • 提交申请材料不齐全的，人力资源社会保障行政部门应当当场一次性告知需要补正的全部材料。

  • 按照告知承诺制方式申请的，只须提交从事职业中介活动的申请书和承诺书。

  • 申请人有较严重不良信用记录或者存在曾作出虚假承诺等情形的，在信用修复前不适用告知承诺制。

人力资源服务许可证办理的注意事项

在办理人力资源服务许可证时，需要注意以下事项：

• 对从事网络招聘服务的经营性人力资源服务机构，人力资源社会保障行政部门应当在其服务范围中注明“开展网络招聘服务”。因此，在办理时需要说明清楚，不要遗漏，以免不符合从业条件而被处罚

人力资源服务许可证办理的相关政策法规

以下是与人力资源服务许可证办理相关的一些政策法规：

• 《人力资源服务机构管理规定》（50号公布 ）

  • 明确了人力资源服务机构的许可备案、服务规范、监督管理及法律责任等，为人力资源服务机构从事人力资源服务活动提供了基本依据和准则，是健全人力资源市场法规体系、有效规范人力资源市场秩序、保障劳动者和人力资源服务机构等市场主体合法权益的重要举措。

• 《人力资源社会保障部办公厅关于做好<人力资源服务机构管理规定>贯彻实施工作的通知》

  • 对《人力资源服务机构管理规定》的贯彻实施工作进行了部署和要求。

• 《人力资源市场暂行条例》（国务院令第700号）

  • 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

资质/许可证办理 有证才能经营，有资质才更放心

黄经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理6年多，细心负责,快速、准确、高效

已服务799客户 97%满意度

刘经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理5年多，从业经验丰富、耐心、服务态度细致独特

已服务906客户 98%满意度

王经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理行业6年多，良好的职业道德，根据不同行业客户需求，提供专业、全方位的资质办理建议

已服务816客户 97%满意度

相关标签：

人力 许可证 之源