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衢州铁路施工资质选择要求

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2024-10-22 17:57:09
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内容摘要：一、衢州铁路施工资质的种类衢州铁路施工资质主要包括以下几种：工程设计综合甲级资质或铁道行业设计甲（Ⅰ）级资质铁路工程施工总承包特级...

各类资质· 许可证· 备案办理

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一、衢州铁路施工资质的种类

衢州铁路施工资质主要包括以下几种：

工程设计综合甲级资质或铁道行业设计甲（Ⅰ）级资质
铁路工程施工总承包特级资质
具备建筑工程、公路、市政公用、港口与航道、水利水电类别中任意1项施工总承包特级资质和其中2项施工总承包一级资质

二、不同种类铁路施工资质的要求

铁路工程施工总承包特级资质
- 企业资信能力
  - 企业注册资本金3亿元以上。
  - 企业净资产亿元以上。
  - 企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。
  - 企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。
- 企业主要管理人员和专业技术人员要求
  - 企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。
  - 技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格；主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。
  - 财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。
  - 企业具有注册一级建造师（一级项目经理）50人以上。
铁路工程施工总承包一级资质
- 企业资产：净资产1亿元以上。
- 企业主要人员
  - 铁路工程专业一级注册建造师不少于15人。
  - 技术负责人具有10年以上从事铁路工程施工技术管理工作经历，且具有铁道工程（或桥梁工程或隧道工程）专业高级职称；铁道工程相关专业中级以上职称人员不少于75人。
  - 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、测量员、质量员、安全员、试验员、材料员、标准员、机械员、劳务员、资料员齐全。
  - 经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于200人。
铁路工程施工总承包二级资质
- 企业资产：净资产4000万元以上。
- 企业主要人员
  - 铁路工程专业一级注册建造师不少于8人。
  - 技术负责人具有8年以上从事铁路工程施工技术管理工作经历，且具有铁道工程（或桥梁工程或隧道工程）专业高级职称；铁道工程相关专业中级以上职称人员不少于40人。
  - 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、测量员、质量员、安全员、试验员、材料员、标准员、机械员、劳务员、资料员等人员齐全。
  - 经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于100人。

三、衢州铁路施工资质选择的相关政策

衢州铁路施工资质选择的相关政策主要体现在以下方面：

为缓解沪昆铁路衢州至杭州段运输压力、完善长三角城际铁路网布局，增强路网灵活性，推进大花园建设和杭衢交通一体化，促进区域经济社会发展，同意新建杭州至衢州铁路（建德至衢州段）

四、衢州铁路施工资质选择的流程

企业按照新申请或增项直接申请铁路工程施工总承包二级资质、铁路电务工程专业承包二级资质、铁路电气化工程专业承包二级资质时，企业资产、技术负责人需满足《建筑业企业资质标准》规定的相应类别二级资质标准要求，注册建造师、职称人员、技术人员等也需符合相应标准。
依据铁路建设规划，对拟建项目进行预可行性研究，编制项目建议书；根据批准的铁路中长期规划或项目建议书，在初测基础上进行可行性研究，编制可行性研究报告。项目建议书和可行性研究报告按国家规定报批。工程简易的建设项目，可直接进行可行性研究，编制可行性研究报告。
设计阶段。根据批准的可行性研究报告，在定测基础上开展初步设计。初步设计经审查批准后，开展施工图设计。工程简易的建设项目，可根据批准的可行性研究报告，直接进行施工图设计。
工程实施阶段。在初步设计文件审查批准后，组织工程招标投标、编制开工报告。开工报告批准后，依据批准的建设规模、技术标准、建设工期和投资，按照施工图和施工组织设计文件组织建设。
竣工验收阶段。

五、衢州铁路施工资质选择的注意事项

按照《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》（建市〔2015〕20号）建筑业企业资质申报材料清单要求，技术负责人需要提供其身份证明（包括技术负责人任职令、劳动合同等证明企业技术负责人职务身份，以及与企业聘用关系的相关证明材料）、执业资格等相关证明。
参与铁路工程投标需获取铁路工程施工总承包资质，包括了解标准、准备材料、提交申请等步骤。获得资质后需保持有效性、提升企业实力，并积极参与投标。
在取得建筑施工资质后，还需要注意以下事项：
- 遵守法律法规，从合法途径获取施工工程。
- 建立规范的工程管理体系，确保工程质量安全。
- 配备齐全的施工机械和器材，并进行维护保养，保证施工效率和质量。
- 重视质量安全，经常进行检查和改进，及时处理存在的问题。
- 保障劳动者权益，合理配置管理和工人人员，确保施工作业的合理性和安全性。