施工劳务分包资质办理

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  好顺佳集团

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  2024-10-22 17:55:03

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施工劳务分包资质办理流程

施工劳务分包资质的办理流程主要包括以下几个关键步骤：

1. 注册劳务公司

   • 公司注册资本需达到 200 万元（可认缴），应准备 3 - 5 个备选公司名称，以防重复并确保一次审验通过。建委颁发的资质是劳务公司办理后需要申请的，建筑劳务资质办理后，公司需凭资质经营。工商部门对劳务公司的注册资本没有特殊要求，可以按照一般有限公司的程序和要求办理。经营范围必须包含建筑劳务或劳务分包。

2. 主要人员配置

   • 需要 50 个技工，还需要一名技术负责人。这是主要的人员要求。

3. 申报资料的制作

   • 建筑劳务资质改成备案制，企业需要提供材料要求有《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》、营业执照、办公场所证明、技术负责人及技术工人等信息。

施工劳务分包资质办理条件

办理施工劳务分包资质需要满足以下条件：

1. 企业净资产在 200 万元以上。

2. 具有固定的经营场所。

3. 企业主要人员方面：

   • 技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

   • 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

   • 经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

施工劳务分包资质办理所需材料

办理施工劳务分包资质所需的材料主要包括：

1. 《建筑业企业施工劳务资质备案申请表》。

2. 营业执照。

3. 办公场所证明。

4. 技术负责人的相关证明材料，如职称证书或高级工以上资格证书。

5. 50 名中级技工证（工种没要求，不过最好配备相关专业的人员，例如：木工）。

6. 5 名施工现场管理人员（施工员、质量员、安全员、劳务员每个专业必须配备一人）的岗位证书。

施工劳务分包资质办理注意事项

在办理施工劳务分包资质时，需要注意以下几个方面：

1. 资金要求

   • 办理劳务分包资格，企业净资产需在 200 万元以上。

2. 人员要求

   • 企业需要具备的人员主要为技术负责人、施工现场管理人员、技术工人。其中，技术负责人具有中级以上职称或工以上资格；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 名，施工人员、质量员、安全员、劳务人员齐全。通过考试或培训的技术工人不得少于 50 人。

3. 经营场所

   • 企业必须有固定的经营活动场所。

施工劳务分包资质办理相关政策法规

与施工劳务分包资质办理相关的政策法规主要包括：

1. 《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》

   • 其中规定，分包工程发包人将专业工程或者劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人的；施工总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，分包工程发包人将承包工程中的部分专业工程分包给他人的，均属于违规行为。同时，禁止转让、出借企业资质证书或者以其他方式允许他人以本企业名义承揽工程。

2. 《建筑业企业资质管理规定》

   • 对施工总承包资质、专业承包资质和施工劳务资质的分类、等级以及申请与许可等方面进行了规定。

3. 《住房和城乡建设部关于印发建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》

   • 旨在规范建筑工程施工发包与承包活动，保证工程质量和施工安全，有效遏制违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为，维护建筑市场秩序和建设工程主要参与方的合法权益。

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