崇明区劳务派遣许可证申请

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  好顺佳集团

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  2024-10-22 17:53:55

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崇明区劳务派遣许可证申请条件

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。申请经营劳务派遣业务应当具备以下条件：

• 注册资本：注册资本不得少于人民币 200 万元。申请劳务派遣许可时，《公司章程》上的注册资本应当与申请人提交的验资报告的实收资本相一致。已经营劳务派遣业务的公司申请劳务派遣许可时，提交的财务审计报告中资产负债表的实收资本应当与营业执照上的注册资本相一致。

• 经营场所和设施：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

• 派遣管理制度：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

• 其他条件：法律、行政法规规定的其他条件。

崇明区劳务派遣许可证申请流程

崇明区劳务派遣经营许可证的办理流程如下：

• 在一网通办主页进行操作。登录 ，输入“劳务派遣经营许可”，点击“搜一下”，选择新申请许可、依申请变更、依申请延续、依申请注销，并点击区县。

• 了解办理须知，包括相关文书的电子签名或者电子盖章等要求。

• 然后，确认上述选择结果，并上传扫描版 PDF 材料，保证内容真实、完整、清晰。如上传电子材料格式和质量不符合要求的，许可机关将按规定要求申请人重新申报或者提交纸质材料线下窗口办理。如需要核对申请材料原件的，许可机关将告知申请人提交原件，核对后返还。电子文件要求详见相关规定。

• 接着，在当地人力资 社会保障局递交申请。

• 之后，申请材料需要经过审核。

• 审核通过后，许可机关将发放《劳务派遣经营许可证》。许可证的有效期为 3 年。

崇明区劳务派遣许可证申请所需材料

申请崇明区劳务派遣许可证需要准备以下材料：

• 劳务派遣经营许可申请书：按规定格式填写。

• 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》：用于证明企业的合法身份。

• 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告：确保注册资本等信息的真实性和一致性。

• 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单：证明企业具备相应的经营条件。

• 法定代表人的身份证明：核实法定代表人的身份信息。

• 劳务派遣管理制度：包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

崇明区劳务派遣许可证申请办理地点

• 区人力资源社会保障行政部门受理主要办事机构所在地在本行政区域内的劳务派遣公司提出的许可申请。

• 市级人力资源社会保障行政部门受理下列劳务派遣公司提出的许可申请：注册资本 1000 万元及以上的劳务派遣公司。

崇明区劳务派遣许可证申请注意事项

在申请崇明区劳务派遣许可证时，需要注意以下事项：

• 申请劳务派遣许可时，《公司章程》上的注册资本应当与申请人提交的验资报告的实收资本相一致。已经营劳务派遣业务的公司申请劳务派遣许可时，提交的财务审计报告中资产负债表的实收资本应当与营业执照上的注册资本相一致。

• 劳务派遣单位在本市设立分公司经营劳务派遣业务的，应当根据国家市场监督管理总局和人力资源社会保障部关于全国统一“多证合一”改革的要求，由分公司办理“劳务派遣单位设立分公司备案”的事项申报。

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