焦作人力资源许可证

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  好顺佳集团

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  2024-10-21 09:41:42

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焦作人力资源许可证办理条件

一、固定服务场所和办公设施

焦作办理人力资源许可证要求有开展业务必备的固定服务场所，建筑面积一般不少于 50 平米，并配备相应的办公设施。

二、专职工作人员数量

1. 个人独资企业需有 1 名以上专职工作人员。

2. 合伙企业需有 2 名以上专职工作人员。

3. 公司或非公司企业法人需有 5 名以上专职工作人员。

三、明确的章程和管理制度

要有明确的章程和完善的管理制度，以规范业务流程和保障服务质量。

四、其他条件

还需满足法律、法规规定的其他条件。

焦作人力资源许可证办理流程

一、申请

企业把资料准备齐全后，向当地的人力资 社会保障局申请。

二、受理

有关部门对属于受理范围的申报材料进行核对、登记，对符合条件的资料进行受理。对于申请材料不全或不符合法定形式的，需要进行补正。

三、审查

受理后，工作人员对申报材料进行初审，初审后还会对申请机构的人员情况、设备和场地等申报材料进行现场核查。

四、颁证

审查通过后，有关部门对符合规定的单位准予许可并颁发证件。

焦作人力资源许可证申请材料

一、基础材料

1. 营业执照副本。

2. 产权证或者租赁合同（1 年以上）。

3. 法人身份证。

二、人员相关材料

1. 工作人员情况说明（劳动合同，社保缴纳证明）。

2. 工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）。

三、其他材料

1. 工作规范章程，可行性报告。

2. 办公设备情况说明。

3. 申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表。

4. 工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书。

5. 机构法定代表人身份证或护照、简历。

6. 注册地房产使用证明。

焦作人力资源许可证相关政策法规

焦作市出台了一系列与人力资源许可证相关的政策法规，例如：

一、就业促进方面

根据就业促进法第八条规定，用人单位享有自主用人的权利。用人单位应当依照本法以及其他法律、法规的规定，保障劳动者的合法权益。

二、审批办事指南

人力资源服务许可审批办事指南（告知承诺）等。

焦作人力资源许可证办理机构

焦作人力资源许可证的办理机构通常是当地的人力资 社会保障局。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

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