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漳州人力资源服务许可证办理流程

好顺佳集团
2024-10-21 09:41:39
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内容摘要：漳州人力资源服务许可证办理条件办理漳州人力资源服务许可证需要满足以下条件：有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度。...

各类资质· 许可证· 备案办理

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漳州人力资源服务许可证办理条件

办理漳州人力资源服务许可证需要满足以下条件：

有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度。
有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员。
有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金。其中，固定服务场所不少于20平方米(冠以省名的不少于40平方米)，并有相应办公设施。
有10万元以上的注册资金。
有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立。
法律、法规规定的其他条件。

漳州人力资源服务许可证办理所需材料

办理漳州人力资源服务许可证所需材料包括：

申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表。
工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书。
机构法定代表人身份证或护照、简历。
工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）。
注册地房产使用证明。
工作设备情况，工作规范和章程以及其他相关材料。

漳州人力资源服务许可证办理具体步骤

办理漳州人力资源服务许可证的具体步骤如下：

网上申请：申请人可以通过网络提交和补正相关申请信息和材料。
审查：办理时限为当场。审查标准为新设立单位提交许可申请，且申请人符合《劳动合同法》第五十七条的条件和情形。
决定：办理时限为当场。审查标准为新设立单位提交许可申请，且申请人符合《劳动合同法》第五十七条的条件和情形。审查通过后，符合条件的，给予颁发《人力资源服务许可证》；不符合条件的，作出不予批准的书面决定并说明理由。

漳州人力资源服务许可证办理注意事项

在办理漳州人力资源服务许可证时，需要注意以下事项：

各设区市(含平潭)人力资源社会保障行政部门，要按照相关通知的要求，推行一次告知、一表申请、最多跑一次，构建和完善形式直观、易懂、易操作的审批服务事项办理流程图(表)，实现网上可查、电话可询，为人力资源服务机构进行许可和备案提供清晰指引。将行政许可、备案、书面报告、年度报告、有关事项公示的依据、程序、期限、条件及需要提交的全部材料目录、申请示范文本和监督电话在受理服务窗口、本部门网站等政府平台进行公示告知。
要加快推进与市场监督管理等部门政务信息联通共用，在办理行政许可和备案过程中，能够通过信息共享获得的信息，不得要求经营性人力资源服务机构重复提供。

漳州人力资源服务许可证办理相关政策法规

办理漳州人力资源服务许可证的相关政策法规包括：

《中华人民共和国就业促进法》第四十条规定：设立职业中介机构应当在工商行政管理部门办理登记后，向劳动行政部门申请行政许可。未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动。
《人力资源市场暂行条例》（国务院令第700号）规定，对经营性人力资源服务机构从事职业中介活动进行许可，对开展其他人力资源服务业务实行备案管理，并将人力资源服务机构年检改为年度报告公示。
《人力资源服务机构管理规定》：符合条件，人力资源社会保障行政部门作出准予行政许可决定的，应当自作出决定之日起10日内向申请人颁发、送达人力资源服务许可证；不符合条件，人力资源社会保障行政部门作出不予行政许可书面决定的，应当说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向住所地人力资源社会保障行政部门备案，备案事项包括机构名称、法定代表人、住所地、服务范围等。

办理漳州人力资源服务许可证的机构一般为漳州市人力资源社会保障行政部门。您可以通过以下方式获取更多信息和咨询：

漳州市政务服务中心一层B区人社信息中心：2871051、2879320
漳州市政务服务中心一层B区就业服务中心：2066192、2524047

补充信息：

人力资源服务许可证的作用

人力资源服务许可证不仅是人力资源服务机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。它可以确保人力资源服务机构在合法合规的框架内开展业务，保障服务质量和服务对象的合法权益。

人力资源服务许可证的范围

人力资源服务许可证的范围依据《人力资源市场暂行条例》第十八条，经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。职业中介活动包括为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、为用人单位和个人提供职业信息介绍服务、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务、组织招聘会、开展网络招聘、开展高级人才寻访服务等。