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2024-10-21 09:40:49
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内容摘要:施工劳务资质的具体内容一、资质的定 范围施工劳务资质是建筑企业承包劳务工程前必须获得的资质证书。根据国家发布的施工劳务资质标准,企...
施工劳务资质是建筑企业承包劳务工程前必须获得的资质证书。根据国家发布的施工劳务资质标准,企业不再需要申请多达 13 项的施工劳务资质,而是完成一项资质的申请即可。获得该资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业,不再受到限制。按《建筑业企业资质管理规定》,建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质和施工劳务资质三个序列。施工劳务序列不分类别和等级,企业资产和企业主要人员符合相应规定的企业,可以承担各类施工劳务作业。目前有地方在试行取消建筑劳务资质的制度。例如 2016 年 4 月 11 日,住建部发布的《住房城乡建设部关于批准浙江、安徽、陕西 3 省开展建筑劳务用工制度改革试点工作的函》,同意三省开展建筑劳务用工制度改革试点工作。
施工劳务资质涵盖了多个劳务作业,如木工、砌筑、抹灰、钢筋、混凝土、脚手架搭设、模板、焊接、水暖电安装、钣金、架线等。这些劳务作业原本可能需要各自不同的资质,但通过整合为施工劳务资质,使得企业能够承担更多类型的劳务作业。
劳务资质的具体要求和办理程序会因地区而异。常见的差异主要包括以下几个方面:
目标人群和范围:不同地区对于申请施工劳务资质的企业类型、规模和业务范围的规定可能有所不同。
申请条件:例如在企业资产、主要人员的数量和资格要求等方面存在差异。
审批流程和时间:审批的环节、所需时间以及负责审批的部门可能不同。
政策支持和限制:某些地区可能对特定类型的劳务企业提供政策支持,
为规范建筑业企业资质管理,国家出台了一系列政策法规。例如《建筑业企业资质管理规定》,对施工劳务资质的申请、审批、管理等方面进行了规定。同时,为规范建筑工程施工发包与承包活动,保证工程质量和施工安全,有效遏制违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为,维护建筑市场秩序和建设工程主要参与方的合法权益,住房和城乡建设部制定了《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》 。
获取施工劳务资质需要满足一定的条件,包括企业净资产在 200 万元以上、有固定的经营场所等。企业主要人员方面,技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格,持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全,经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。办理流程一般包括:登录当地的政务服务网注册法人账号,进入劳务备案的入口,根据备案的要求上传所有的申请材料,如技工证书、技术负责人的资料、企业的营业执照等。企业要注意,资料上传完成后,要记得及时关注审批进度 。
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