房山劳务派遣经营许可证

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  好顺佳集团

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  2024-10-21 09:40:39

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房山劳务派遣经营许可证办理流程

办理房山劳务派遣经营许可证一般遵循以下流程：

1. 申请：申请人需备齐相关资料，向当地人力资源社会保障行政部门提出申请。

2. 受理：主管部门对提交的材料进行核对、登记，作出受理或不予受理决定。

3. 现场勘探：对于受理的申请，主管部门可能会进行现场勘探，以核实经营场所和设施等情况。

4. 资料审核：对申请材料进行详细审查，包括但不限于验资报告、办公设施清单、管理制度等。

5. 审批：根据审核结果，作出审批决定。

6. 颁发许可证：审批通过后，颁发劳务派遣经营许可证。

7. 变更工商营业执照：凭经营许可证变更企业工商营业执照经营范围。

房山劳务派遣经营许可证申请条件

申请房山劳务派遣经营许可证需要满足以下条件：

1. 注册资本：注册资本不得少于人民币200万元。

2. 经营场所和设施：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，且不能是临时的，须是固定的。

3. 管理制度：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

4. 其他条件：满足法律、行政法规规定的其他条件。

房山劳务派遣经营许可证所需材料

申请房山劳务派遣经营许可证通常需要准备以下材料：

1. 劳务派遣经营许可申请书。

2. 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。

3. 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。

4. 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

5. 法定代表人的身份证明。

6. 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

7. 新成立公司提供验资报告，往年成立公司提供审计报告。

8. 与劳务派遣有关的办公设施设备清单。

9. 与劳务派遣相关的信息管理系统。

10. 经营场地的使用证明或房屋租赁协议或产权证明。

11. 拟与员工签订的劳动合同的样本。

12. 职工花名册。若有集体合同提供集体合同样本。

房山劳务派遣经营许可证办理地点

房山劳务派遣经营许可证需要在当地人力资 社会保障局申请行政许可。在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为三年。

房山劳务派遣经营许可证相关政策法规

与房山劳务派遣经营许可证相关的政策法规主要包括：

1. 《劳务派遣行政许可实施办法》：为了规范劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》等法律制定，对劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等进行了规定。

2. 《中华人民共和国人力资 社会保障部令（第22号） 劳务派遣》：为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据相关法律、行政法规制定。

3. 《人力资源社会保障部办公厅关于做好劳务派遣行政许可工作》：对《劳务派遣经营许可证》的性质、法律效力等进行了说明。

4. 《劳务派遣暂行规定》：为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据相关法律、行政法规制定。

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