劳务资质的承接范围

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  好顺佳集团

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  2024-10-21 09:39:07

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劳务资质的承接范围

一、劳务资质的定 分类

劳务资质是建筑企业承包劳务工程前必须获得的资质证书。根据国家发布的施工劳务资质标准，企业不再需要申请多达13项的施工劳务资质，而是完成一项资质的申请即可。目前，劳务资质主要分为以下几类：

• 劳务派遣资质：指向他人派遣劳务人员的企事业单位或个人，需要获得有效的劳务派遣许可证书。

• 人力资源服务资质：指提供人力资源服务、劳动力供应等服务的机构，需要获得人力资源服务资质。

二、常见劳务资质的承接范围

具有劳务资质的企业可以承接以下11项劳务工程作业：木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业。但需要注意的是，模板作业和脚手架作业不包含在内。

三、不同地区劳务资质承接范围的差异

劳务资质的具体要求和办理程序会因地区而异。常见的差异主要包括以下几个方面：

• 目标人群和范围：不同地区对于劳务资质适用的企业类型和业务范围可能有不同的规定。

• 办理流程和要求：在申请流程、所需材料、审核标准等方面，

四、劳务资质承接范围的相关法规政策

根据《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》，企业申请住房城乡建设部许可的建筑业企业资质应按照规定的申请程序提出申请。企业申请资质升级（含一级升特级）、资质增项的，资质许可机关应当核查其申请之日起前一年至资质许可决定作出前有无相关违法违规行为，并将核查结果作为资质许可的依据。

五、最新劳务资质承接范围的变动情况

建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制。企业完成备案手续并取得资质证书后，即可承接施工劳务作业。同时，政府对劳务资质的管理政策也在不断调整和完善，以适应建筑业市场的发展变化。

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