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2024-10-18 10:07:30
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内容摘要：肇庆劳务许可证办理条件注册资本：劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币二百万元。经营场所和设施：要有与开展业务相适应的固定的经营场所...
注册资本：劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币二百万元。
经营场所和设施：要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。这里的经营场所不能是临时的，须是固定的，例如办公区或商业区（禁止居民区），总公司需要具备 100 平以上的固定经营场所。
管理制度：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
其他条件：严格执行其它相关法律法规的要求。
申请：将申请资料送肇庆市人力资 社会保障局。
受理：
受理人应当当场对申请材料进行核对。材料齐全、规范的，予以受理；能够当场改正的，经申请人当场改正后，予以受理。予以受理的，出具《受理决定书》交申请人。对申请材料不齐全、不规范的，受理人应当当场或者在 5 个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容。
对不符合法定条件的申请，受理人出具《不予受理决定书》交申请人，并将理由告知申请人。
审批：对报送的申请材料进行审核。根据实际需要，可指派两名以上工作人员对申请单位进行实地核查。
批复：符合条件的，印制《准予行政许可决定书》、《劳务派遣经营许可证》，并通知申请人领取。
《劳务派遣经营许可申请书》一式两份。
企业相关证明：
计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》；已设立的公司法人提供企业法人营业执照。
公司章程；计划设立的公司法人提供法定资质验资部门（会计师事务所）出具的验资报告，已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。
经营场所证明：经营场所的使用证明（自有办公场所应提交房产证明；有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明）；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人身份证明。
规章制度和协议样本：符合劳务派遣法律规定的规章制度（包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本）；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
严格注册资本要求：各地要从资质条件上守住规范管理的第一道关口，严格把好劳务派遣经营行政许可“入口关”，在注册资本方面，要求实缴不得少于人民币 200 万元。
依据相关法律制定办法：为了规范劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》等法律，制定了《劳务派遣行政许可实施办法》。
肇庆劳务许可证的办理机构是肇庆市人力资 社会保障局。
但注册一个劳务公司执照通常花费不多甚至可能免费。
办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。
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