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2024-10-18 10:05:06
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内容摘要:建筑机构培训资质证明的相关规定建筑机构培训资质证明有着明确的相关规定。建筑培训机构资质等级按照机构实力不同分为三个等级,分别为一级...
建筑机构培训资质证明有着明确的相关规定。建筑培训机构资质等级按照机构实力不同分为三个等级,分别为一级、二级、三级。
资质一级:
培训机构负责人应具有高级职称和大专以上学历,并有8年以上教学或教育管理工作经历。教学管理人员不少于12人,其中中级职称以上的不少于6人。
专职教师应有10人以上,其中具有建设类大专以上学历的不少于8人,且专业配套。
专用教室面积不少于800平方米,办公用房面积不少于200平方米;有同时满足200人以上的食宿条件;有相应的实习实验场地,配备教学专用的微机、投影仪、幻灯机等电化教学设备;有图书资料室,并藏有2000册以上图书。
举办过资格性岗位培训、继续教育和职业资格培训等多种形式培训班。年培训规模1500人次以上。
有明确端正的办学思想,有总体规划和年度办学计划。有教学管理制度、教师管理制度、学员管理制度、考试考核办法、财务管理制度等管理制度。有相对固定的办学经费。
资质二级:
培训机构负责人应具有高级职称和大专以上学历,并有5年以上教学或教育管理工作经历。教学管理人员不少地8人,其中中级职称以上的不少于4人。
专职教师应有6人以上,其中具有建设类大专以上学历的不少于4人,且专业配套。
专用教室面积不少于500平方米,办公用房面积不少于100平方米。
举办过资格性岗位培训、继续教育等多种形式培训班。年培训规模800人次以上。
资质三级:
培训机构负责人应具有中级以上职称和中专以上学历,并有教学或教育管理工作经历。教学管理人员不少于4人,其中中级职称以上的不少于2人。
专职教师应具有建设类大专以上学历;聘请的兼职教师应具有建设类专业教学经历或在建设行业工作实践经历。
专用教室面积不少于200平方米,办公用房面积不少于60平方米。
举办过继续教育等短期培训班。年培训规模400人次以上。
校外培训机构还需具备以下资质:
教育部门颁发的办学许可证。
工商营业执照。
税务登记证。
消防安全合格证。
师资力量证明,需具备一定数量的合格教师,并且要有相应的教师资格证书和教学经验。
教学场所合格证明,需提供培训场所的房屋证明和租赁合同,并且要符合相应的面积、层高、消防安全等标准。
获取建筑机构培训资质证明需要经过一系列的步骤:
准备办理资质的相关材料及证书:建筑公司需要准备好营业执照,并在当地住建委网站进行注册。然后公司需要核查统计相关证书的数量是否符合要求。一般要求有注册建造师、工程师职称证书、建筑管理人员、技工证书等。
确定人员及保险等缴纳问题:确定公司配备的人员符合办理建筑资质的要求,并对这些员工进行社保等保险的缴纳,并要求录入到相应的保险系统。
传资料并制作申请表:将所有需要的材料进行整理并扫描上传,在下载打印到纸质材料,进行所有资料的盖章确认。
上交纸质材料等待审核:将盖章之后的纸质材料进行装订整合,并连同所有上传材料的原件,上交到建委进行审核。
审核完毕确认,领取资质证书:在建委接受材料后,通常会在20个工作日内完成。在接到审核完的通知后,公司人员可以进行相关信息的确认,并领取建筑资质的证书。
建筑机构培训资质证明的申请流程如下:
进行网上模拟申报。
申报后,根据情况处理消防问题,可自己找第三方操作或等待消防部门通知。
消防过后准备八大表材料,再次进行网 核。网 核通过后准备纸质版材料。
建筑面积不少于200平,教学面积不少于150平,教学面积不少于建筑面积的2/3,且同一培训时段内生均教学用房建筑面积不少于3平方米。
大消防由物业提供,小消防必须以新核准的公司名称向消防部门申请验收,并出具合格证明材料。14周岁以上,不得超过3楼且独立消防通道。
还需向资质管理部门提交以下资料:
培训机构资质等级申请表。
培训机构办学许可证和收费许可证。
培训机构章程。
法定代表人和管理人员、教师、财务人员的资格证明文件、职称证件。
培训业绩资料。
资产及经费、资金数额及有效证明文件,包括办公、培训和实习场地、设施设备证明。
培训机构的章程、发展规划、教学计划、教学大纲和相应的培训教材。
资质管理部门要求提供的其他材料。
建筑机构培训资质证明的审核标准因等级不同而有所差异:
资质一级:
培训机构负责人应具有高级职称和大专以上学历,并有8年以上教学或教育管理工作经历。教学管理人员不少于12人,其中中级职称以上的不少于6人。
专职教师应有10人以上,其中具有建设类大专以上学历的不少于8人,且专业配套。
专用教室面积不少于800平方米,办公用房面积不少于200平方米;有同时满足200人以上的食宿条件;有相应的实习实验场地,配备教学专用的微机、投影仪、幻灯机等电化教学设备;有图书资料室,并藏有2000册以上图书。
举办过资格性岗位培训、继续教育和职业资格培训等多种形式培训班。年培训规模1500人次以上。
有明确端正的办学思想,有总体规划和年度办学计划。有教学管理制度、教师管理制度、学员管理制度、考试考核办法、财务管理制度等管理制度。有相对固定的办学经费。
资质二级:
培训机构负责人应具有高级职称和大专以上学历,并有5年以上教学或教育管理工作经历。教学管理人员不少地8人,其中中级职称以上的不少于4人。
专职教师应有6人以上,其中具有建设类大专以上学历的不少于4人,且专业配套。
专用教室面积不少于500平方米,办公用房面积不少于100平方米。
举办过资格性岗位培训、继续教育等多种形式培训班。年培训规模800人次以上。
资质三级:
培训机构负责人应具有中级以上职称和中专以上学历,并有教学或教育管理工作经历。教学管理人员不少于4人,其中中级职称以上的不少于2人。
专职教师应具有建设类大专以上学历;聘请的兼职教师应具有建设类专业教学经历或在建设行业工作实践经历。
专用教室面积不少于200平方米,办公用房面积不少于60平方米。
举办过继续教育等短期培训班。年培训规模400人次以上。
以下是一些成功办理建筑机构培训资质证明的案例:
世纪建研作为一家资质咨询服务专业机构,协助了众多企业成功办理资质升级、增项等业务。例如:
2019年7月企业直接取得建筑工程施工总承包一级资质。
、市政公用工程施工总承包一级资质。
1级、公路路基工程专业承包1级、公路路面工程专业承包1级资质。
、市政公用工程施工总承包二级等资质。
、市政一级资质证书。
(建筑工程)甲级资质证书。
广州建宏集团为某建筑企业成功办理施工总承包资质。广州建宏集团与该建筑企业进行了详细的需求分析和资质评估。然后,依据资质申报的相关法规和标准,为该企业提供了详细的申报方案,并根据企业实际情况,提供了针对性的建议和优化方案,确保申报材料的全面性和准确性。在企业充分准备好申报所需资料后,广州建宏集团的团队全程参与了申报过程。经过一段时间的申报和审批过程,该建筑企业终于成功取得施工总承包资质。
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