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工地木工劳务资质

好顺佳集团
2024-10-18 10:04:38
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内容摘要：工地木工劳务资质的申请条件申请工地木工劳务资质需要满足以下条件：企业资产方面，企业应当具有200万元以上净资产和固定的工作场所。人...

各类资质· 许可证· 备案办理

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工地木工劳务资质的申请条件

申请工地木工劳务资质需要满足以下条件：

企业资产方面，企业应当具有200万元以上净资产和固定的工作场所。
人员方面，包括50名技术工人以及1名技术负责人。技术负责人要具备中级以上职称或者高级工以上资格。
- 技术工人应持有职业技能证书或职业培训合格证书，且工种不限，只要数量达到50人以上即可。
- 现场管理人员应持有岗位证书，至少有5名质量员、安全员等关键岗位人员。
- 企业需有固定的经营场所，能够满足正常经营活动。
- 企业需要具备一定的施工能力，具体表现为应具有建筑业企业资质标准要求的非注册建造师作为技术负责人，同时还应具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
- 企业需要建立完善的质量管理体系，并通过相应的认证。
- 企业需要有良好的信用记录，没有处于被责令停业、被吊销营业执照、被撤销等不良状态。
- 企业在申请劳务资质前，应当办理公司注册和税务登记手续，并取得营业执照。
人员素质方面，企业需要拥有一支充足的、技术过硬的施工队伍，必须提供相关职业资格证书、技术等级证书、学历证书以及工作履历等证明材料，确保施工团队的专业性和高效性。
现场设备和条件方面，需要拥有先进的施工设备和场地，满足施工要求和安全生产规定，确保施工质量和工期安全。
业绩情况方面，企业需要提交近五年内已完成的施工劳务业绩，包括相关资质、工程名称、施工时间、工程造价、质量评定及完成情况等信息，并附上相关材料，以证明企业在施工劳务领域具有相应的经验和实力。

工地木工劳务资质的办理流程

办理工地木工劳务资质的流程通常如下：

准备营业执照：申请资质前，建筑企业必须有营业执照。
配备人员和购买社保：根据申请的资质标准配备专业人员，包括50名技术工人、1名技术负责人以及至少5名现场管理人员，并为这些人员购买社保。
提出申请：办理资质的企业要以法人名义向企业注册所在地的建设行政主管部门提出书面申请。
资质申报：企业根据资质标准，提出申请。企业按所提交的材料向所在地建设行政主管部门提出申请。
办理核准：市建设局对资质申请进行审核，合格后报省建设厅核准。
颁发证书：省建设厅向社会公告建筑业企业资质证书，并颁发建筑企业资质证书，颁发后一年内到所在地县级以上建设行政主管部门办理建筑企业资质延续手续。
施工科对资质申请材料进行审核、公示。
公示完成后，没有问题的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

工地木工劳务资质的有效期和续期要求

工地木工劳务资质的有效期通常为五年。在资质到期前，企业需要进行续期。具体流程如下：

提出申请：企业需要在资质有效期前60天以内，向资质许可证部门提出延长资质的申请。
材料上交：包括建筑业企业资质证书、安全生产许可证、营业执照、组织机构代码证（办了三证合一的企业不需提供此证）、人员证明（如技术负责人、中级及以上职称人员、技术工人、现场管理人员的身份证明、职称证书、技能证书、执业资格证书、社保证明等）、申请表格（和初次申办的表格一样，只是在填写时，需要选择延续）、其他材料（如有厂房要求的，提供厂房证明，如产权证和租赁合同或借用协议；申报资质上一年度或当期的财务审计报告；有设备要求的，提供设备购置发票）。
审核：相关部门对申请材料进行审核。
延续：审核通过后，资质得以延续。

具备工地木工劳务资质的企业案例

以下是一些具备工地木工劳务资质的企业案例：

浙江省某市某企业管理有限公司与李某安签订《木工劳务合同》，因李某安不具有劳务作业的法定资质，双方签订的合同被认定无效，后检察机关督促当地工程建设行政主管部门依法履职。

工地木工劳务资质相关政策法规

目前，关于工地木工劳务资质的相关政策法规主要包括以下方面：

国家对建筑企业实行严格的资质管理制度，将建设工程转包、分包给没有相应资质的企业或者个人，是法律禁止的违法行为。
国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见中提出推动建筑业劳务企业转型，大力发展木工等以作业为主的专业企业。
取消建筑施工劳务资质审批，设立并实行告知备案制的专业作业企业资质，专业作业企业取得工商登记后，应到县级住房城乡建设主管部门备案其基本情况、联系人等信息，并明确所从事的主要工种；县级住房城乡建设部门根据备案信息核发专业作业企业资质证书，专业作业企业在资质证书许可范围内从事专业作业分包。