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临沂劳务派遣资质办理

内容摘要：临沂劳务派遣资质办理流程办理临沂劳务派遣资质一般需要以下流程：向临沂市人力资社会保障局行政许可机构处申请行政许可。提交相关材料，...

各类资质· 许可证· 备案办理

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临沂劳务派遣资质办理流程

办理临沂劳务派遣资质一般需要以下流程：

向临沂市人力资社会保障局行政许可机构处申请行政许可。
提交相关材料，包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单、法定代表人的身份证明、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本等。
劳动行政部门会对提交的材料进行审核。
审核通过后，颁发劳务派遣经营许可证。

申请经营劳务派遣业务应当具备以下条件：

办理临沂劳务派遣资质通常需要准备以下材料：

在临沂，办理劳务派遣资质的机构主要是临沂市人力资社会保障局。其承办机构为临沂市劳动保障监察支队。

在办理临沂劳务派遣资质时，需要注意以下事项：

劳务派遣单位（用人单位）与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合相关规定。
从事劳务派遣机构需要满足一定的条件，且需要取得行政许可证后方可实行劳务派遣业务。因此，在选择相应的劳务派遣单位时一定要审查相关资质、规模等事项，否则一旦劳务派遣单位无相关资质，不仅无法达到预期目的，还可能带来事实劳动关系的隐患，承担用工主体责任。
劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，这便表明用工企业使用劳务派遣属于非常规的用工方式，不得长期使用。企业决定使用劳务派遣之前，需明确所需岗位性质属于临时性、辅助性、或替代性岗位，明确工作岗位的实际需要时间，与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议进行用工。
《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本，正本、副本具有同等法律效力，有效期为 3 年。