专业承包资质升级的基本要求
专业承包资质升级有着多方面的要求。在人员方面,数量需要满足更高等级的标准,对于人员职称也有明确规定,且不能有重复注册的情况。例如,建筑工程施工总承包三级升二级,在企业主要人员方面,要求建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于12人,其中建筑工程专业注册建造师不少于9人;技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于15人,且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全;持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全;经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。
在业绩方面,不同的专业承包资质有着不同的业绩要求。比如桥梁工程专业承包资质,三级升二级要求累计修建单座桥长≥100米或单跨≥40米的桥梁3座,累计完成桥梁工程合同额 亿元以上;二级升一级要求近5年承担过下列2类工程的施工,工程质量合格,包括累计修建单座桥长≥500米或单跨≥100米或桥墩高≥60米的桥梁4座,累计完成桥梁工程合同额3亿元以上。
注册资金也需达标,不同等级的要求不一样,企业应提前规划,至少提前半年增加注册资金,避免临近申报时操作导致申报被退回。场地、设备方面,要注意租赁发票的归档问题。
专业承包资质升级的流程步骤
专业承包资质升级的流程一般包括以下步骤:
- 第一步,企业需要充分了解升级的相关标准,熟悉资质等级需要的人员证书、专业、数量等要求。
- 第二步,进行申报资质升级的人员准备,包括准备人员证书,并为企业人员缴纳社保。
- 第三步,提供企业的相关综合信息、所有申报人员的证书信息。
- 第四步,将所提交的资料原件送往工商注册部门,相关人员会审核原件。
- 第五步,提供的所有纸质材料会进行受理,后台系统点击上报即可。
- 第六步,相关部门正式受理后,大概在20个工作日内完成审核。
- 第七步,市政资质升级通过审批以后,企业就可以去相关部门领取证书,一般为1个正本和1个副本。
需要注意的是,在资质升级办理中,企业办理三级升二级资质的,需经过所在地的省级建筑部门审核;办理总承包资质二级升一级的,企业还需要报建设部审批。
专业承包资质升级所需材料清单
专业承包资质升级所需材料通常包括以下几类:
- 工程业绩材料:如工程合同、中标通知书、符合国家规定的竣工验收单或质量核验资料等。若上述资料无法反映技术指标,还应提供反映技术指标的工程照片、图纸、工程决算资料等。
- 企业资金资料:包括验资报告、营业执照正副本、审计报告,章程、公章、施工资质及安全生产许可证等。
- 企业人员资料:企业为注册建造师(项目经理)缴纳养老、失业、医疗、工伤及生育等社会保险证明的扫描或复印件;注册建造师执业资格证书、注册建造师注册证书、身份证扫面件;注册建造师与本企业签订的聘用期一年以上的劳动合同扫面件等。
- 综合资料:企业法人营业执照正、副本扫描件;企业自有或租赁的主要机械设备、检测仪器的购置发票或租赁合同扫描件;企业法定代表人的工作简历、任职文件、身份证扫描或复印件;企业组织机构代码证书扫描件;专业承包资质原有资质证书正、副本等。
不同的专业承包资质可能还会有一些特殊的材料要求,企业在准备时需仔细对照相关标准。
专业承包资质升级的审核标准
专业承包资质升级的审核标准主要包括以下几个方面:
- 企业的工程业绩:审核工程业绩的真实性、完整性和是否符合资质标准的要求。例如,工程业绩的技术指标是否达到或完全满足,工程业绩的数量是否满足,工程是否通过竣工验收并获得合格评价,工程业绩的证明材料是否齐全等。
- 企业的人员配备:审核人员的数量、职称、注册证书等是否符合更高等级资质的要求,且不存在人员重复注册等问题。
- 企业的资金状况:审核企业的净资产是否达到相应资质等级的标准,通常需要提交由会计师事务所出具的企业上一年的年度年报审计报告来证明。
- 企业的信誉和合规性:审核企业在经营过程中是否存在不良行为,如超越本企业资质等级或以其他企业的名义承揽工程,与建设单位或企业之间相互串通投标,未取得施工许可证擅自施工,将承包的工程转包或违法分包,违反国家工程强制性标准施工,恶意拖欠分包企业工程款或者劳务人员工资,隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故,破坏事故现场、阻碍对事故调查,按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的现场管理人员和技术公众作业人员未取得证书上岗,未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务,伪造、变造、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书等。
专业承包资质升级的常见问题及解决办法
在专业承包资质升级过程中,常见的问题及解决办法如下:
- 工程业绩问题:
- 业绩不达标:可能是工程业绩的技术指标没达到要求,如隧道工程专业承包二级资质要求企业完成的隧道单栋长不小于200米、累计完成的隧道总长在5公里以上;也可能是业绩数量未满足,或者工程未通过验收,业绩证明材料不全等。
- 业绩超标:可能是超过5年的工程业绩,超出资质规定的承包范围获得的业绩,或者业绩专业不符等。
- 解决办法:企业应在日常经营中严格按照资质标准要求积累业绩,确保业绩的真实性、完整性和合规性。对于业绩证明材料,要妥善保管,及时整理归档。
- 人员问题:人员重复注册,人员数量、职称不满足要求等。
- 解决办法:企业负责申报人员在人员注册时要通过建造师注册查询系统查清人才是否有同一类证书在其他企业注册。同时,提前规划人员招聘和培训,确保人员符合资质升级要求。
- 资金问题:注册资金未提前规划,临近申报时增加注册资金可能导致申报被退回。
- 解决办法:至少提前半年注资,确保注册资金满足资质升级要求。
- 社保问题:提供的人员社保不符合标准,如未提供近三个月的社保,或只提供了近一个月的社保明细等。