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2024-10-18 10:02:12
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内容摘要:三级资质企业人员标准的定义三级资质企业人员标准是指企业在申请或持有三级资质时,对其人员配置、资质、经验等方面的规定和要求。这一标准...
三级资质企业人员标准是指企业在申请或持有三级资质时,对其人员配置、资质、经验等方面的规定和要求。这一标准旨在确保企业具备相应的专业能力和技术水平,以保障工程项目的质量和安全。例如,在建筑工程领域,三级资质企业的人员标准包括注册建造师、技术负责人、职称人员、技术工人等的数量、专业和经验要求。
不同行业的三级资质企业人员标准存在显著差异。以建筑行业和公路工程行业为例:
在建筑行业,三级资质企业要求建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 5 人,其中建筑工程专业注册建造师不少于 4 人;建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 6 人,且结构、给排水、电气等专业齐全;经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。
而在公路工程行业,三级资质企业要求公路工程专业注册建造师不少于 8 人,公路工程相关专业中级以上职称人员不少于 15 人,企业具有经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 15 人。
三级资质企业人员标准的具体要求因行业和资质类别而异。以建筑工程施工总承包三级资质为例:
企业主要人员包括建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 5 人,其中建筑工程专业注册建造师不少于 4 人。
建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 6 人,且结构、给排水、电气等专业齐全。
经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 30 人。
技术负责人具有 5 年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格。
要达到三级资质企业人员标准,企业可以采取以下措施:
明确所需人员的类型和数量,包括注册建造师、职称人员、技术工人等,并根据标准进行招聘或内部培养。
对于技术负责人,要确保其具备规定的工作经历、职称和业绩。
准备好相关人员的证书和证明材料,如注册建造师证书、职称证书、培训合格证书等。
关注政策变化,确保人员标准符合最新要求。例如,自 2024 年 1 月 1 日起由住建部审批的施工、设计、勘察、监理等全部资质申报,业绩必须录入全国四库一平台,且企业业绩必须为 A 类,专业技术人员个人业绩要求的 A 级或 B 级工程项目,四库一平台无业绩将不再受理资质审批申请。
近期关于三级资质企业人员标准的最新政策主要包括:
自 2024 年 1 月 1 日起由住建部审批的施工、设计、勘察、监理等全部资质申报,业绩必须录入全国四库一平台,且企业业绩必须为 A 类,专业技术人员个人业绩要求的 A 级或 B 级工程项目,四库一平台无业绩将不再受理资质审批申请。
住建部印发《关于进一步加强建设工程企业资质审批管理工作的通知》(建市规〔2023〕3 号),自 2023 年 9 月 15 日起施行,对三级资质企业人员标准产生影响。
补充信息
施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别,各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。
企业应于资质证书有效期届满 3 个月前,按原资质申报途径申请资质证书有效期延续。企业净资产和主要人员满足现有资质标准要求的,经资质许可机关核准,更换有效期 5 年的资质证书,有效期自批准延续之日起计算。
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