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深圳一级资质公司承包项目

好顺佳集团
2024-10-17 08:55:35
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内容摘要：深圳一级资质公司一、深圳一级资质公司有哪些在深圳，拥有一级资质的公司众多。以下为您列举部分一级资质公司：市政工程方面，有朗坤环境、...

各类资质· 许可证· 备案办理

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深圳一级资质公司

一、深圳一级资质公司有哪些

在深圳，拥有一级资质的公司众多。以下为您列举部分一级资质公司：

市政工程方面，有朗坤环境、深圳路桥集团、深圳市综合交通与市政工程设计研究总院有限公司、铁科院（深圳）研究设计院有限公司等。
建筑工程领域，包括中建科工集团、招商积余、AECOM、深圳路桥集团、中冶建研院、中海建筑等。
建筑公司方面，如华润水泥、AECOM、中建深装、特区建工集团、深圳路桥集团等。
还有深圳建业工程集团股份有限公司，其拥有房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级等资质。以及深圳恒安消防工程有限公司，具有消防设施工程专业承包一级资质。

二、一级资质公司承包项目的条件

一级资质公司承包项目需要满足一定的条件。一般来说，企业资产方面，净资产需在1亿元以上。企业主要人员方面，技术负责人应具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称。已取得工程设计综合资质、行业甲级资质，但未取得建筑业企业资质的企业，可以直接申请相应类别施工总承包一级资质，企业完成的相应规模工程总承包业绩可以作为其工程业绩申报。施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。具有法人资格的企业申请建筑业企业资质应具备下列基本条件：具有满足本标准要求的资产；具有满足本标准要求的注册建造师及工程技术人员；具有满足本标准要求的工程业绩；具有必要的技术装备。申请施工总承包一级资质、专业承包一级资质的企业，应当满足《建筑业企业资质标准》（建市〔2014〕159 号）要求的注册建造师人数等指标要求。技术负责人必须为一级或二级注册建造师且有工程业绩。

三、深圳一级资质公司承包项目的案例

以下为您列举部分深圳一级资质公司承包项目的案例：

深圳宝民国际投资管理有限公司作为深圳华谊兄弟文化城项目一期一区建筑安装工程的实际施工单位，未取得资质证书承揽工程。
深圳市住房和建设局依法对龙光工程建设有限公司及法定代表人欧阳军、项目经理郭雨浩，深圳市鹏城建筑工程劳务有限公司及法定代表人马宝兴涉嫌存在违法行为进行立案调查，经询问及调查取证，龙光工程建设有限公司作为龙光玖龙台地块三期工程。
经事故调查组初步查明，事故中负责该项目的施工单位，深圳市天利装饰工程有限公司涉嫌对公司资质材料管理不严，默许公司以外人员陈某使用该企业的资质证书、营业执照，以该公司名义承揽工程。
深圳市某市政工程有限公司超越资质等级承揽工程、违法分包案。

四、深圳一级资质公司承包项目的流程

深圳一级资质公司承包项目的流程如下：

施工总承包资质序列特级资质、一级资质及铁路工程施工总承包二级资质等由相关部门审批。
企业申请住房城乡建设部许可的建筑业企业资质应按照规定的申请程序提出申请。军队所属企业可由总后基建营房部工程管理局向住房城乡建设部提出申请。
企业申请省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门许可的建筑业企业资质，按照省级住房城乡建设主管部门规定的程序提出申请。省级住房城乡建设主管部门应在其门户网站公布有关审批程序。
企业申请设区的市人民政府住房城乡建设主管部门许可的建筑业企业资质，按照设区的市人民政府住房城乡建设主管部门规定的程序提出申请。
深圳资质办理流程如下：符合资质标准的条件——准备申请材料，并按规定进行整理——递交建设主管部门——经过初审、复审、最终审核——批准资质证书。需要注意的是一些特殊的资质类别，需要按照相应的规定审批。

五、如何评估深圳一级资质公司承包项目的能力

评估深圳一级资质公司承包项目的能力可以从以下几个方面入手：

从市场选择几个与被评估单位行业类型相同，且含拥有的单个相同类别和等级资质的公司交易案例，综合进行评估。
依据《深圳市建设工程承包商履约评价管理办法》，促进建设工程承包商依法、诚信履行工程合同和投标承诺，提高承包商履约水平，规范履约评价行为，推进建筑市场诚信体系建设，营造公平竞争、诚实守信的建筑市场环境。
深圳市住房和建设局依据企业提交的申请材料，与全国建筑市场监管公共服务平台、广东省建筑市场监管公共服务平台的相关信息进行核对，2 个工作日内提出审批意见。审批意见通过广东建设信息网公示，公示期为 5 个工作日，接受社会各界监督。公示结束后，在“三库一平台”系统制作行政许可决定书和电子资质证书，公示结果为合格的申请人在网上自行下载并打印有效期为一年的电子资质证书。以告知承诺制方式取得资质的企业，将对其开展资质核查，重点核查办公场地、注册建造师、职称技术人员、技术负责人等企业主要人员参保及到岗情况。核查方式包括但不限于采用信息化手段，核查人员的注册、职称、社保、到岗等情况；派出核查组实地核查等。