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建筑资质人员构成表

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2024-10-17 08:54:16
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内容摘要：建筑资质人员构成表模板建筑资质人员构成表通常包括以下几个部分：从业人员：从业人员年末人数：按本企业报告期内统计报表期末人数填写。从...

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建筑资质人员构成表模板

建筑资质人员构成表通常包括以下几个部分：

从业人员：
- 从业人员年末人数：按本企业报告期内统计报表期末人数填写。
- 从业人员年平均人数：根据本企业报告期每天实际拥有的人数（包括非本企业人员，如外单位借入人员，民工，个体劳动者等）经统计计算出，按照在那里劳动在那里统计的原则。公式为：月平均人数=报告期每天实有人数相加之和÷报告期日历天数；年平均人数=报告期各月平均人数相加之和÷12
技术人员：
- 工程技术人员总数：按本企业报告期内已经评（聘）了工程系列专业技术职称（务），与本企业签订劳动合同且合同聘用期一年以上的人数填写。
- 聘用退休技术人员：按已经评（聘）了专业技术职称（务），并已办理了正式退休手续，与本企业签订劳动合同且合同聘用期一年以上的人员的人数填写。
现场管理人员：指本企业报告期内的厂长，经理以及在各职能机构，各级建筑施工组织（或附加辅助生产单位）中从事行政，生产，经营管理和政治工作的人数。包括长期（连续六个月以上）脱离生产岗位，从事管理工作的工人在内。
其他人员：
- 年末离退休人员：指本企业报告期内离退休的职工总人数。
- 有中专以上学历人数：按本企业报告期内执有国家认可学历证书的人数填写。
- 有职称人员：按本企业报告期内执有国家有关职称部门颁发的职称证书的人数（包括退休聘用人员）填写。
- 项目经理：按本企业报告期内已取得由建设行政主管部门或授权部门颁发的《项目经理资质证书》的人数填写。
- 持证上岗人员：按本企业在报告期内已取得有关资格证书，并从事施工，质检，预算及安全等岗位工作的人数填写。

建筑资质人员构成的相关规定

建筑资质人员构成的相关规定较为复杂，主要包括以下方面：

人员种类：在资质办理过程中，企业一般需要准备技术负责人、建造师、现场管理人员、技术工人、职称人员等。不同类型和等级的资质，对人员种类的要求有所不同。
人员年龄：建筑企业用于申报的人员年龄，不应超过60周岁。企业准备的资质申请材料中，要有企业人员的职称资格证书、身份证件、社保证明等。建筑主管部门在审核的时候，会查看人员年龄是否超过60周岁。
技术负责人工程业绩：企业办理的建筑资质，有些会要求技术负责人的工程业绩。这里所说的工程业绩，不是企业工程业绩，而是指企业技术负责人主持完成过的工程。
相关专业：在资质申请的标准中，中级职称人员可能会有相关专业的要求。这些专业一定是跟所申请资质相关的专业，且在每项资质的末尾都会有说明。
人员社保证明：建筑企业申请资质，在申请材料就有所聘人员的社保证明，这是企业需要为所有人员缴纳的。人员社保证明材料，一般是由社保部门出具的参保证明和企业的缴费凭证构成。

不同类型建筑资质的人员构成差异

不同类型的建筑资质在人员构成方面存在显著差异：

总承包资质：如建筑工程总承包资质，通常需要配备技术负责人、一定数量的注册建造师（如建筑工程、机电工程专业）、中级以上职称人员（如结构、给排水、电气等专业）、技术工人等。
- 以建筑工程施工总承包三级资质为例，要求建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中建筑工程专业注册建造师不少于4人；技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业中级以上职称或建筑工程专业注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人，且结构、给排水、电气等专业齐全；经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。
专业承包资质：例如地基基础工程专业承包二级资质，企业净资产需要达到1000万元以上；企业注册建造师不少于3人，结构、岩土、机械等专业中级以上职称人员不少于8人，电工、焊工等技术工人不少于15人；技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称或一级注册建造师或注册岩土工程师执业资格，并主持过2类二级资质工程业绩。
劳务资质：人员要求相对较为简单，通常重点在于技术工人的数量和技能。

建筑资质人员构成表的填写要点

在填写建筑资质人员构成表时，需要注意以下要点：

准确填写人员信息：包括姓名、性别、年龄、学历、职称、证书编号等。
明确人员类别：区分技术负责人、建造师、现场管理人员、技术工人、职称人员等，并按照要求填写相应的数量和专业。
核实人员资格证书：确保人员所持有的资格证书真实有效，且符合资质要求。
计算人员数量：按照规定的公式和方法计算从业人员年末人数、年平均人数等。
关注人员社保：确认所填写人员的社保证明齐全，且符合相关要求。
- 例如，人员社保证明材料一般是由社保部门出具的参保证明和企业的缴费凭证构成。

最新建筑资质人员构成要求

最新的建筑资质人员构成要求主要包括以下几个方面：

人员种类：通常包括技术负责人、建造师、现场管理人员、技术工人、职称人员等。不同资质类型和等级对各类人员的要求不同。
人员年龄：申报资质人员年龄不应超过60周岁。
技术负责人工程业绩：部分资质要求技术负责人具有相关工程业绩。
人员专业：中级职称和注册类建造师等人员通常有相关专业要求，需与所申请资质类型相关。
人员社保证明：企业需为所有申报人员缴纳社保，社保证明材料一般由社保部门出具的参保证明和企业的缴费凭证构成。

补充信息

建筑资质的分类：建筑资质分为12项总承包资质、36项专业承包资质和劳务资质。总承包资质包括建筑工程、公路工程、铁路工程等；专业承包资质涵盖地基基础工程、消防设施工程等；劳务资质则不分类别与等级。
注册执业人员：注册执业人员主要指注册建造师，如一级注册建造师、二级注册建造师。不同等级和专业的建造师在不同资质申请中的要求不同。一级建造师包括建筑工程、公路工程等10个专业；二级建造师包括建筑工程、公路工程等6个专业。同时，各地对建造师“挂证”行为进行严厉打击，要求“人证合一”。
技术职称人员：技术职称人员指中级及以上的技术职称人员，初级职称是申报中级职称的基本条件之一。技术职称人员经由设区的市级以上人事主管部门或其授权的单位评审，企业应重视员工的职称申报工作。
现场管理人员：现场管理人员包括质量员、材料员、安全员、施工员、劳务员、造价员、机械员等，俗称为“九大员”，现在延伸为“十六大员”。但从2018年末起，除“安管人员”外，相关资质对现场管理人员不再作具体要求，而是把核查重点放在现场履职行为上。
技术工人：技术工人是指取得建设部、国务院有关部门、省级建设主管部门或有关部门认可的机构以及建筑业企业颁发的职业培训合格证或职业技能等级证书的人员，均需满足资质人数要求，并与企业签订不少于1年的劳动合同，要求持证上岗。