更换新人力资源许可证申请

• 

  好顺佳集团

• 

  2024-10-16 09:09:36

• 

  1972

更换新人力资源许可证的流程

更换新人力资源许可证一般需要以下流程：

• 申请受理：申请人在当地的人力资 社会保障行政部门提交材料和申请书。材料提交齐全，并收到办事窗口发的受理通知书后，即申请成功。若材料不齐全未发放受理通知书，可在四天内补充其他材料。

• 审查：在人力资 社会保障局递交完材料后收到受理通知书，人社局将在20个工作日内审查完毕。在此期间会进行场地的实地抽查，对机构的开办场所、办公设施、办公环境等情况进行实地审查。

• 发证：对于申请材料和场地审查完成且符合标准的，将会发放《人力资源服务许可证》。若资料审查和实地考察中出现不符合的情况，将会进行不予批准的告知书，申请机构在进行相关问题的整改后可以再次提交申请。

新人力资源许可证申请条件

申请新人力资源许可证通常需要满足以下条件：

• 有明确的章程和管理制度。

• 有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金。

• 有3名以上专职工作人员。

• 有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立。

• 有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度。

• 有不少于20平方米的固定服务场所(冠以省名的不少于40平方米)和相应办公设施。

申请新人力资源许可证所需材料

申请新人力资源许可证一般需要准备以下材料：

• 开办申请书：说明机构的基本情况和申请许可证的目的。

• 工商管理部门的文件：包括《企业名称预先核准通知书》原件及其复印件。

• 注册资本验资报告：证明注册资本已经实缴的报告。

• 办公场所证明：包括房产证或者租赁合同，以及可能的消防验收合格证明。

• 公司名称：公司的正式名称和标识。

• 申请书、经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表。

• 工商行政管理部门核发的营业执照副本及统一社会信用代码证书。

• 机构法定代表人身份证或护照、简历。

• 工作人员基本情况（劳动合同及单位缴纳社保证明）。

• 注册地房产使用证明。

• 工作设备情况，工作规范和章程以及其他相关材料。

新人力资源许可证申请的注意事项

申请新人力资源许可证时需要注意以下事项：

• 人力资源社会保障行政部门应当及时换发或者收回人力资源服务许可证、备案凭证。经营性人力资源服务机构跨管辖区域变更住所的，应当书面报告迁入地人力资源社会保障行政部门。迁出地人力资源社会保障行政部门应当及时移交经营性人力资源服务机构申请行政许可、办理备案的原始材料。

• 办理过程中请注意两点，一是经营范围的确定，二是注册地址一定要不能用虚拟地址，因为办理人力资源许可证是需要现场核查的。

更换新人力资源许可证的相关政策

关于更换新人力资源许可证的相关政策主要包括：

• 为进一步加强人力资源服务许可证管理，规范许可证编号规则，按照人社部人力资源流动管理司《关于进一步优化人力资源服务许可证管理工作的通知》要求，会对各人力资源服务机构持有的许可证进行换发。

• 符合条件，人力资源社会保障行政部门作出准予行政许可决定的，应当自作出决定之日起10日内向申请人颁发、送达人力资源服务许可证；不符合条件，人力资源社会保障行政部门作出不予行政许可书面决定的，应当说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

办理资质许可，所属行业不同，详情会有所差异，为了精准快速的解决您的问题，建议您向专业的顾问说明详细情况，1对1解决您的实际问题。

资质/许可证办理 有证才能经营，有资质才更放心

黄经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理6年多，细心负责,快速、准确、高效

已服务799客户 97%满意度

刘经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理5年多，从业经验丰富、耐心、服务态度细致独特

已服务906客户 98%满意度

王经理 马上咨询

顾问经理 丨 10秒内响应

从事资质办理行业6年多，良好的职业道德，根据不同行业客户需求，提供专业、全方位的资质办理建议

已服务816客户 97%满意度

相关标签：

申请 更换 人力资源 许可证