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2024-10-16 09:06:51
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内容摘要:海归资质认证需求的公司类型概述一、海归资质认证的基本概念海归资质认证是对海外留学回国人员的学历、学位以及相关经历和能力的一种认定和...
海归资质认证是对海外留学回国人员的学历、学位以及相关经历和能力的一种认定和评估过程。其目的是为了确保海归人员的海外教育背景和经历在国内得到认可,并为其在国内的就业、创业等活动提供便利和支持。
各类合法经营的企业 只要是在中华人民共和国内合法经营的企业,都有可能需要海归资质认证。这包括制造有形商品的企业、销售有形商品的企业、提供无形商品(服务)的企业。
高新技术企业 指在国家颁布的《国家重点支持的高新技术领域》范围内,持续进行研究开发与技术成果转化,形成企业核心自主知识产权,并以此为基础开展经营活动的居民企业,是知识密集、技术密集的经济实体。
特定行业的企业 例如涉及保险、证券、银行、金融产业链所涉及的行业(票据印刷、IC 卡制造)以及为金融行业提供服务的企业、电信行业、电力行业、数据处理中心和软件外包、软件开发等行业的企业。
金融机构 如银行、证券公司等,在招聘和业务拓展中,可能会对海归的资质进行认证,以评估其专业能力和国际视野。
科技型企业 包括从事软件开发、人工智能、大数据等领域的企业,通常对海归的技术和创新能力有较高需求。
外资企业和跨国公司 这些企业在国内的分支机构或子公司,由于业务的国际化特点,可能更倾向于招聘具有海外背景的人才,并要求进行海归资质认证。
教育培训机构 特别是涉及外语培训、国际教育等领域的机构,对海归的语言能力和教育背景较为看重。
教育行业 是对留学生需求量最大的一个领域,占比 38%,因为在这个领域中,海归的优势主要集中在语言方面。教育培训行业对留学生的偏好则反映了这一行业在国内的迅速发展和巨大的人才缺口。
新能源、制造业、集成电路等技术驱动型行业 对掌握国际先进技术、具备国际经验的海归人才十分渴求。
留学辅导、管理岗、市场推广类岗位 渴求海归人才。从职业看,2023 年海归优先岗位增长最快的是留学辅导,同比增速为 %。出国留学人员的回升,带动留学辅导岗位需求增加,作为“过来人”的海归人才受到青睐。增速前五职业中,高级管理、服装/纺织设计、电子/电器/自动化工程师、市场/品牌推广的海归优先岗位同比增速均在 10%左右。海归人才中经管专业比例较高,管理岗、市场推广类岗位对海归也更加偏爱,招聘增速领先。
深圳市的相关企业 如进行双软评估、深圳市产业发展与创新人才奖、科技型中小企业、国家高新技术企业认定、创新型中小企业、深圳市专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业培育和复核、深圳市高新技术企业培育资助以及科技型中小微企业贷款贴息贴保项目等的企业。
头部券商 例如华泰证券等,在出海业务的布局上,对海归人才有较高需求。
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