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2024-10-15 08:50:48
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内容摘要:新版建筑资质标准规范的主要内容新版建筑资质标准规范涵盖了多个方面的内容。在企业资产方面,对企业的注册资金等资信状况有明确的规定。在...
新版建筑资质标准规范涵盖了多个方面的内容。在企业资产方面,对企业的注册资金等资信状况有明确的规定。在主要人员方面,对注册建造师人数、技术负责人的资质和工程业绩等提出了要求。例如,申请施工总承包一级资质、专业承包一级资质的企业,应当满足《建筑业企业资质标准》(建市〔2014〕159 号)要求的注册建造师人数等指标要求,技术负责人必须为一级或二级注册建造师且有工程业绩。在工程业绩和承包工程范围方面也有详细的规定和说明。
新版建筑资质标准规范发生了诸多显著的变化。在资质类别方面,工程勘察资质分为综合资质和专业资质,工程设计资质分为综合资质、行业资质、专业和事务所资质,施工资质分为综合资质、施工总承包资质、专业承包资质和专业作业资质,工程监理资质分为综合资质和专业资质。有的资质取消了,有的名称变了,出现更名、取消和并入的资质情况。例如,施工特级资质改为综合资质,不分等级,可以承担各类别各等级工程施工总承包,还有项目管理业务。同时,在人员要求、业绩指标等方面也有调整。
新版建筑资质标准规范的实施对企业和从业人员产生了多方面的影响。对“职称”人员与“职业资格”人员来说, 1994 年开始建立,加入 WTO 后推行职业资格制度并开展各国之间的职业资格互认。对无资质劳务企业和班组,其生存空间可能受到一定程度的压缩。对于不同建设工程企业,未来的行业准入条件或更为宽松,新申请资质难度或进一步降低,但资质升级新增加建造师人数及技术负责人业绩及增值税的考核,升级难度或将进一步增加。申报方式变为全程电子化申报,削减申报材料,不再要求提供社保证明、证书等材料,审批部门也有所变化,甲级(一级)资质下放至省级住建部门审批。
以施工综合资质为例,将 10 类总包特级资质(房屋建筑、公路、铁路、港口与航道、水利水电、电力、矿山、冶炼、石油化工、市政公用)调整为施工综合资质,施工综合资质不分等级,取得施工综合资质的企业可承担各类工程的施工总承包、项目管理业务。综合资质企业之间竞争变大,原来各类别需取得相应的特级资质,如今只要取得一项综合资质即可承接全部工程。新旧对比方面,企业资信能力一栏新增“具有施工总承包甲级资质中的 2 项以上”,取消“企业注册资本金 3 亿元以上”的要求,企业主要人员一栏新增“其中申报施工综合资质的 2 项施工总承包甲级资质对应专业的一级注册建造师均不少于 20 人,技术负责人必须为一级注册建造师,且完成主持过甲级资质要求的至少 2 项工程业绩”。
新版建筑资质标准规范的出台是建筑行业发展的重要举措。从行业整体来看,旨在降低企业资质门槛,进一步践行“放管服”的改革思想,同时也进一步推进建筑行业规范化、标准化,建设精品工程。对于施工企业,资质标准的调整意味着市场竞争格局的变化,特级资质企业面临更充分的竞争,而新申请资质的企业可能面临更宽松的准入条件,但资质升级难度可能增加。这一系列的变化将促使企业不断提升自身的技术实力和管理水平,以适应新的市场环境和行业要求。
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