常用建筑施工设计资质要求

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2024-10-15 08:50:08
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内容摘要：建筑施工设计资质的分类建筑施工设计资质主要分为以下四类：工程设计综合资质：涵盖21个行业的设计资质。工程设计专项资质：为适应和满足...

各类资质· 许可证· 备案办理

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建筑施工设计资质的分类

建筑施工设计资质主要分为以下四类：

工程设计综合资质：涵盖21个行业的设计资质。
工程设计专项资质：为适应和满足行业发展需求，对已形成产业的专项技术独立进行设计以及设计、施工一体化而设立的资质。包括建筑装饰工程设计专项资质、建筑智能化系统设计专项资质、建筑幕墙工程设计专项资质、轻型钢结构工程设计专项资质、风景园林工程设计专项资质、消防设施工程设计专项资质、环境工程设计专项资质、照明工程设计专项资质这8种类型。
工程设计专业资质：指某个行业资质标准中的某一个专业的设计资质。
工程设计行业资质：涵盖某个行业资质标准中的全部设计类型的设计资质。

需要注意的是，工程设计综合资质只设甲级。工程设计行业资质和工程设计专业资质设甲、乙两个级别；根据行业需要，建筑、市政公用、水利、电力（限送变电）、农林和公路行业可设立工程设计丙级资质，建筑工程设计专业资质设丁级。建筑行业根据需要设立建筑工程设计事务所资质。工程设计专项资质可根据行业需要设置等级。

常用建筑施工设计资质的标准

常用的建筑施工设计资质标准因资质类型和等级的不同而有所差异。以下是部分常见的标准：

工程设计专业资质
- 甲级
  - 资历和信誉：具有独立企业法人资格，社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。企业完成过所申请行业相应专业设计类型大型项目工程设计不少于1项，或中型项目工程设计不少于2项，并已建成投产。
  - 技术条件：专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，且主持过所申请行业相应专业设计类型的大型项目工程设计不少于2项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型以上项目工程设计不少于3项，其中大型项目不少于1项。
  - 技术装备及管理水平：有必要的技术装备及固定的工程场所。企业管理组织结构、标准体系、质量、档案体系健全。
- 乙级
  - 资历和信誉：社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。
  - 技术条件：企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，且主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于3项，或大型项目工程设计不少于1项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于2项，或大型项目工程设计不少于1项。
  - 技术装备及管理水平：有必要的技术装备及固定的工作场所。有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。
- 丙级
  - 资历和信誉：社会信誉良好，注册资本不少于50万元人民币。
  - 技术条件：企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大专以上学历、10年以上设计经历，且主持过所申请行业相应专业设计类型的工程设计不少于2项，具有中级及以上专业技术职称。在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的项目工程设计不少于2项。
- 丁级（限建筑工程设计）
  - 资历和信誉：社会信誉良好，注册资本不少于5万元人民币。
  - 技术条件：企业专业技术人员总数不少于5人。其中，二级以上注册建筑师或注册结构工程师不少于1人；具有建筑工程类专业学历、2年以上设计经历的专业技术人员不少于2人；具有3年以上设计经历，参与过至少2项工程设计的专业技术人员不少于2人。
  - 技术装备及管理水平：有较完善的技术、财务、档案等管理制度。
建筑设计施工一体化资质
- 一级
  - 企业资信：具有独立企业法人资格；具有良好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本金不少于800万元，净资产不少于960万元；近五年独立承担过单项合同额不少于1000万元的智能化工程（设计或施工或设计施工一体）不少于2项；近三年每年工程结算收入不少于1200万元。
  - 技术条件：企业技术项目经理具有不少于8年从事建筑智能化工程经历，并主持完成单项合同额不少于1000万元的建筑智能化工程（设计或施工或设计施工一体）不少于2项，具备注册电气工程师执业资格或高级工程类专业技术职称；企业具有从事建筑智能化工程的中级及以上工程类职称的专业技术人员不少于20名。其中，自动化、通信信息、计算机专业技术人员分别不少于2名，注册电气工程师不少于2名，一级注册建造师（一级项目经理）不少于2名；企业专业技术人员均具有完成不少于2项建筑智能化工程（设计或施工或设计施工一体）业绩。
  - 技术装备及管理水平：有必要的技术装备及固定的工作场所；具有完善的质量管理体系，运行良好。具备技术、安全、经营、人事、财务、档案等管理制度。
- 二级
  - 企业资信：具有良好的社会信誉并有相应的经济实力，工商注册资本金不少于300万元，净资产不少于360万元；近五年独立承担过单项合同额不少于300万元的建筑智能化工程（设计或施工或设计施工一体）不少于2项；近三年每年工程结算收入不少于600万元。
  - 技术条件：企业技术负责人具有不少于6年从事建筑智能化工程经历，并主持完成单项合同额不少于500万元的建筑智能化工程（设计或施工或设计施工一体）不少于1项，具备注册电气工程师执业资格或中级及以上工程类专业技术职称；企业具有从事建筑智能化工程的中级及以上工程类职称的专业技术人员不少于10名，其中，自动化、通信信息、计算机专业人员分别不少于1人，注册电气工程师不少于2名，二级及以上注册建造师（项目经理）不少于2名。

不同类型建筑施工设计资质的要求差异

不同类型的建筑施工设计资质在多个方面存在要求差异，具体如下：

工程承包范围：设计资质主要负责工程施工前的前期设计工作，可承担的工程范围不仅限于建筑业，其他行业也有涉及；施工资质则针对各类建筑工程的建设施工，如新建、扩建、改建工程、管道安装工程、铁路修筑工程等。
资质等级划分：设计资质分行业资质和专业资质，都有甲、乙两级，部分专业资质还分丙级，此外还有8个专项资质，等级主要分为甲、乙、丙三级；施工资质分总包、专包和劳务3个序列49项资质，等级主要由特级、一级、二级和三级构成，部分施工、设计资质在资质改革后，等级有所调整。
资质申请标准：
- 注册人员：设计资质要求的是建筑师、结构工程师等人员；施工资质是各类建造师。
- 资产：设计资质办理，只需要注册资本达标；施工资质申请，考察的是企业净资产。
- 业绩：设计资质除了申请甲级，都没有业绩要求，不考察业绩；施工资质除新办外，只要是进行升级，都要考察业绩。

获取建筑施工设计资质的流程

获取建筑施工设计资质通常包括以下步骤：

领营业执照：申请资质前，建筑企业必须领取到营业执照。
考取所需证件：准备申请资质等级相应的技术人员资料，如一级建造师、二级建造师、高工程师、工程师、九大员、技术工人等。
提出申请：办理资质的企业要以法人名义向区县建设行政主管部门提出书面申请，区县建设行政主管部门同意后，上报市住房和城乡建设局。
审核批准：市住房和城乡建设局对申请装修资质的企业进行审核，主要审核企业人员、企业资产、工程业绩是否符合资质标准。符合建筑装修装饰工程专门承包资质条件后下发批准文件。
上报：申请装修资质的企业按照属地管理的原则向所在区建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区建筑业管理部门初审合格后报市建管处。
公示：建管处对资质申请材料进行审核，对属于市级核准范围的资质进行公示，公示完成后，无异议的予以核准并报省建管局备案。
领证：企业在资质核准后，到市住建局工程科办理建造师注册手续，待领取注册建造师证后，再领取资质证。

建筑施工设计资质的审核要点

建筑施工设计资质的审核要点涵盖多个方面，以下为部分关键要点：

人员方面：
- 年龄：设计人员年龄一般要求在60岁以下，退休人员不能超过人员总数的1/3，且需持有正式退休证。“内退”人员不予认定。
- 注册人员：取得相应注册执业证书，已正式注册到申报单位，且注册执业印章在有效期之内。
- 非注册人员：具备大专以上学历、中级以上职称，并从事设计实践10年以上。
- 人员查重：申报的技术人员必须是“专职”技术人员，只能在申报单位从业。对于注册人员，不论其持有几个专业注册证书，都只能注册在一个单位，并在此单位从业。
证件审查：包括毕业证、职称证。毕业证需由教育部认可的高等国民教育机构核发，党校的不予认可；职称证需经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的工程系列专业技术职称，乡镇企业的不予认可。
专业审查：主要专业技术人员的非注册人员学历专业、职称证书的专业范围，应与标准中岗位要求的本专业一致和相符。符合特定条件的，也可作为有效专业人员认定。
个人业绩审查：企业主要技术负责人的个人业绩是指，作为所申请行业某一个大型项目的工程设计的项目技术总负责人所完成的项目业绩；主导专业的非注册人员的个人业绩是指，作为所申请行业某个大、中型项目工程设计中某个专业的技术负责人所完成的业绩。建筑、结构专业的非注册人员业绩，也可是作为所申请行业某个大、中型项目工程设计中建筑、结构专业的主要设计人所完成的业绩。所填报个人业绩，必须是在有设计资质的企业完成的业绩，且业绩规模符合相应等级资质的承接业务范围的规定；设计中本人所起的作用应满足标准的要求；对于个人业绩，采取抽查的方式，将人员工作经历与完成业绩情况，向有关设计单位书面核查其真实性。