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2024-10-15 08:48:35
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内容摘要:一、上海单位办理积分资质的条件1. 合法稳定的经营单位应在上海市合法注册、经营,具备有效的营业执照(事业单位法人登记证、社团法人或...
1. 合法稳定的经营
单位应在上海市合法注册、经营,具备有效的营业执照(事业单位法人登记证、社团法人或民办非企业法人证书等)。
2. 员工社保要求
员工在本单位工作,并参加上海市职工社会保险满 6 个月。在申办上海市居住证积分时,申请当月应处于就业及缴纳本市职工社会保险状态,且前 12 个月内累计缴纳本市职工社会保险费满 6 个月(不含补缴)。
3. 注册地限制
本市单位在外省市设立的分支机构的工作人员,不属于申请积分对象。
1.
登录 21 世纪人才网,在首页“网上办事”栏中点击“《上海市居住证》积分申请”。
2. 填写单位注册信息
如单位首次办理,则必须先在网上注册。按“注册”后,根据提示要求输入单位相关信息,特别是营业执照(或社会信用代码证)上的项目,必须如实填写,包括统一社会信用代码、经营范围等。
3. 柜台审核开通
单位注册审核所需书面材料包括:
人事专员介绍信、身份证原件及复印件。
营业执照(事业单位法人登记证、社团法人或民办非企业法人证书等)原件及复印件。
组织机构代码证或统一社会信用代码证原件及复印件、代码证磁卡原件。
社会保险登记证原件及复印件。
中介服务机构还需提供《人力资源服务许可证》或《劳务派遣经营许可证》原件及复印件。
注意事项:
外省市政府、企事业单位在沪设立的办事机构等派出机构,不属受理范围。
用人单位应向单位注册所在地的区受理点申报,以上海工商注册地为申报地点,比如工商注册地在徐汇,实际工作地在松江,需要在徐汇进行申报,不得跨区申报。
以后如有单位信息变更,则上述材料(原件、复印件)必须全部带上到单位工商注册地人才中心审核,通过了方可继续操作。
网上联系人一般是单位的人事,但如果没有专门的人事,那么可以指定送积分材料的办事人员,所以建议一个单位填写两个联系人,网上联系人自己的积分材料,可以由同事代交。另外企业法人也可以做联系人。
1. 基本材料
持证人有效期内的《居住证》。
《上海市居住证积分申请表》。
劳动(聘用)合同。
承诺无违法犯罪记录的材料。
单位营业执照(事业单位法人证书、社团法人或民办非企业法人证书等)。
2. 积分对应材料
学历、学位证书(需按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位证书。以高等教育自学考试、成人高等学历、网络高等学历教育毕业证书申请积分的,需提供毕业生登记表、成绩单等学籍材料,或其他可以证明其教育经历的相关材料。国(境)外学历学位还需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书)。
在本市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书、技能类国家职业资格证书和相关证书(注册类的须在注册有效期内)。
持证人在本市缴纳职工社会保险证明(缴费基数和年限由社保系统提供,个人免于提供)以及最近 6 个月个人所得税纳税证明。
持证人在本市投资企业的验资报告、工商档案机读材料、最近连续 3 年在本市的纳税明细或最近连续 3 年聘用本市户籍人员数(须由所聘单位为其连续在本市缴纳职工社会保险 6 个月以上且申请当月仍在所聘单位)。
持证人在本市工作期间获得的部、委、办、局等市级机关及以上表彰奖励证书。持证人申请表彰奖励加分的,由表彰奖励主办单位向市评比达标表彰工作协调小组办公室备案后可获得加分。
持证人配偶为本市户籍的,提供结婚证、配偶身份证、配偶户口簿。
3. 持证人配偶和同住子女需要享受积分相关待遇的材料
结婚证。
配偶身份证。
配偶和子女户籍证明。
子女出生医学证明。
满 16 周岁以上且在全日制普通高中就读的同住子女,应当提供就读证明和学籍证明。
除特殊说明外,所有积分申请材料均须核对原件,留复印件。对于能够通过调用电子证照、数据共享等方式核验相关申办材料信息的,可免于提交纸质申办材料。
1. 受理范围限制
外省市政府、企事业单位在沪设立的办事机构等派出机构,不属受理范围。
2. 申报地点要求
用人单位应向单位注册所在地的区受理点申报,不得跨区申报。例如工商注册地在徐汇,实际工作地在松江,需要在徐汇进行申报。
3. 单位信息变更
如有单位信息变更,相关材料(原件、复印件)必须全部带上到单位工商注册地人才中心审核,通过了方可继续操作。
4. 网上联系人规定
网上联系人一般是单位的人事,若无人事,可指定送积分材料的办事人员,但联系人不能给自己送积分申请材料,建议一个单位填写两个联系人,网上联系人自己的积分材料,可由同事代交,企业法人也可以做联系人。
以下为一些单位成功办理上海居住证积分资质的案例:
某科技公司按照规定为员工办理积分资质,如实填写了单位信息,然后准备好相关材料前往柜台审核开通。在办理过程中,公司人事专员与人才服务中心保持良好沟通,及时解决了材料审核中出现的问题,最终成功为员工办理了积分资质。
一家制造业企业,在了解了上海单位办理积分资质的条件和流程后,积极准备材料,严格按照要求进行操作。在遇到员工社保缴纳基数不一致的情况时,及时调整并补充相关证明材料,最终顺利完成了积分资质的办理。
某服务型企业,在办理积分资质时,由于对政策理解不够准确,最初提交的材料存在一些问题。但在人才服务中心的指导下,企业迅速补充和完善了材料,最终成功为员工办理了积分资质,为员工在上海的工作和生活提供了便利。
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