劳务资质在哪里办怎么办

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2024-10-14 09:19:40
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内容摘要：劳务资质办理地点办理地点：劳务资质的办理地点通常为当地的人力资源社会保障行政部门或住房城乡建设主管部门。具体来说，建筑劳务公司资质...

各类资质· 许可证· 备案办理

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劳务资质办理地点

办理地点：劳务资质的办理地点通常为当地的人力资源社会保障行政部门或住房城乡建设主管部门。具体来说，建筑劳务公司资质应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。在一些地区，也可能需要向当地的工商局进行办理。

补充信息

不同地区可能会有细微的差异，有些地区可能会将部分权限下放到县级主管部门。例如，在苏州注销公司就在当地市场监督管理局办理。

劳务资质办理流程

办理流程：

向当地工商局进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册建筑劳务公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。
准备好公司营业执照、组织机构代码证、银行开户许可证、公司租赁合同凭证、办公地址产权证明、街道办开具的办公场所使用证明、公司章程、公司验资报告等。
按照施工劳务资质标准所要求的情况招聘人员，包括具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人、持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人且人员齐全、经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
在三库一平台网上注册一个属于企业资质的系统，把人员全部录进去。
为人员购买社保，买好之后再把社保清单去社保局打印出来。
在三库一平台里面把申请表填写好，打印出来盖好公章，连同准备的资料一起装订成册，按属地管理的原则向工商注册所在地区县建委部门或市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请资质申请材料原件及复印件，区县建委部门初审合格后报市建管处施工科，工科对资质申请材料进行审核、公示。一般20个工作日以内完成审核，公示期7天，公示结束后可打印资质证书正副本。
公示完成后，没有问题的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
资质证书完成办理后，还需要申请安全生产许可证。

补充信息

需要注意的是，现在劳务资质办理由审批制改为备案制后，企业办理方式也有所变化。然后登录当地的政务服务网，用公司注册法人账号，找到劳务备案入口，企业提交企业名称、统一社会信用代码、办公地址、法定代表人姓名、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息材料后，备案部门应当场办理备案手续，并核发建筑业企业施工劳务资质。相比以前只是多勾选一个建筑业企业施工劳务资质备案法人承诺书，不再要求提供社保证明。审批制的时候办理资质大概需要2个月左右，改为备案制后，不需要提供社保证明，一个月左右办理好劳务资质和安全生产许可证，大大提高了企业的办证效率。

劳务资质办理所需材料

所需材料：

劳务资质电子申请表，在系统中提交。
公司营业执照正副本扫描件。
50名技术工人的身份证明、技工证书并录入实名制管理平台为准。
所有人员的社保购买实行承诺。
经营办公场所证明，包含产权和租房合同。
企业承诺书。
三类人员：2A、2C，两名特种工，用于办理安许证。
企业法人营业执照副本复印件。
企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）。
企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议；两人的职称证书以及身份证件复印件。
固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明。
设备器具的购置发票、照片。
企业安全生产管理制度。
持证上岗人员名单。
专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件。
劳动合同复印件。
《建筑业企业资质申请表》。
企业章程。
办公场所证明。
负责人和技术人员的身份证明、职称证书、任职文件、劳动合同等。
其他相关证明材料。

补充信息

不同地区对材料的要求可能会有所不同，企业在准备材料时，应根据当地的具体要求进行准备。例如，在四川，办理劳务资质要求企业注册资金200万，法人在成都有社保记录，办理流程为：核名-验资-人保局申请劳务分包许可证-办理执照-开基本户，全部办下来费用4万左右。

劳务资质办理注意事项

注意事项：

企业法定代表人告知承诺书上，除了法人签字，还要记得盖公章。
办公场所证明上，应该写的是申办资质企业的名称，以他人、他企名义的证明不可以。
人员证明记得用扫描件，申报中提交到系统内的各类证件证照应真实、有效、清晰，且为彩色证件。
人员社保要和提供的人员材料对得上，而且不能具有双重社保。
在上传申报材料前，请务必自行在相关网站核验证件证照有效性，三类人员（含注册建造师）快到期的应及时进行延期。
对提供的证件不清晰，证件中二维码无法扫描、或扫描显示注销、变更作废、已过期、不予认可证件的有效性。

补充信息

还需要注意以下几点：

资质办理程序方面，申请施工劳务资质，要到所在地的县级主管部门提交材料，由其进行初审。初审合格后，上报到市级主管部门，再次进行审理。而再次审核结束后，就由省级部门进行备案公示，之后制发劳务资质证书。
资质办理条件方面，需要根据企业情况，进行人员招聘和材料准备。而在资质条件中，主要就是企业人员和资产方面的要求，准备起来比较简单。都无法达成资质条件，也就不可能继续去申请劳务资质。
劳务资质正式申请时，如果企业不属于新办资质，还需要提供生产经营前取得的安全生产许可证。

劳务资质办理相关政策法规

相关政策法规：

企业需要了解有关建筑业企业资质管理的法律法规和政策文件，如《建筑业企业资质管理规定》等，以便明确办理施工劳务资质的具体要求和流程。

申请劳务派遣的资质需要出具的材料包括：

劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

补充信息

法律依据《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

注册资本不得少于人民币200万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
法律、行政法规规定的其他条件。

不同地区劳务资质办理差异

地区差异：

虽然建筑资质标准在全国范围内是一致的，但是不同地区的建筑行业标准可能会有些微差别。这是因为每个地区的建筑市场不同，对于企业的要求也有所不同。因此，在不同地区的建筑资质申请中，需要注意一些当地的特殊要求和流程。

各地区的办证周期和费用也不同，有些地区比较繁琐、审批周期长，需要更长时间和更高的费用才能获得资质。

补充信息

例如，在四川，省内每个城市办理劳务资质的行情都不一样。政策宽松的地区办理难度较低，资质代办公司收取的服务费也相对较低，反之亦然。在北京，劳务资质审批制和备案制的区别在于，备案制企业只要将项目的具体情况的资料交与相应的政府行政管理机关备案即可，审批制企业需要将该项目的具体情况的资料报与相应的政府行政管理机关审核批准。相对来讲，备案制对申报企业来说更加简便，之前的审批制从办理到资质下来时间少则2-3个月，多则4个月，周期长。现在改成备案制只要人员到位，办理建筑劳务资质备案只用1周左右就出了，这样一来既可以减轻了企业的运营负担，又能让企业最快速度承接项目。