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2024-10-14 09:18:54
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内容摘要:二级保密资质认定评分标准二级保密资格评分标准项目总分值设定为 500 分(不含重点检查项),达到 450 分(含)以上为符合标准,...
二级保密资格评分标准项目总分值设定为 500 分(不含重点检查项),达到 450 分(含)以上为符合标准,以下为不符合标准。评分标准共设置 6 个基本项,达不到基本项要求的,中止审查或者复查。例如,评分标准第 43、116、117、118、119、166、167、194 项为基本项。同时,单位科研生产、人力资源、信息化、新闻宣传、外事等职能部门,应当明确职责,结合各自业务工作实际,归口负责业务工作范围内的保密管理工作和相关工作制度制定。新标准按照依法管理的原则,以促进保密工作与业务工作相融合、健全保密管理体系、提升系统防范能力为重点,对原标准在保密责任、组织机构、保密制度、日常管理、监督与保障等方面进行了全面修订。进一步明确了法定代表人或主要负责人、分管保密工作负责人、其他负责人、部门负责人、项目负责人、涉密人员、涉密信息系统“三员”等各类人员的保密责任,并具体到日常业务工作流程中。
保密资质的办理流程主要包括以下步骤:
企业需明确自身业务对应的具体保密资质类型,并确保满足申请条件。例如,在中华人民共和国境内依法成立 3 年以上的法人,无违法犯罪记录;承担或者拟承担武器装备科研生产的项目、产品涉及国家秘密;无境外(含港澳台)控股或直接投资,且通过间接方式投资的外方投资者及其一致行动人的出资比例最终不得超过 20%等。
准备详细的申报材料,包括营业执照、保密管理体系文件、人员证件、设施设备情况报告等。
接受审查评估,配合现场审核并改进不足。二级、三级保密资格认定是由中央设定、地方实施的行政许可事项,行政许可权力归属于省级保密行政管理部门和国防科技工业管理部门,下级行政机关没有对申请单位进行提前审核的权力。因此,《办法》取消了地市级保密行政管理部门或申请单位上级部门进行审核的要求。申请单位的上级部门可自行对申请单位向行政机关提交申请材料前的内部工作流程作出规定,作为内部管理措施,不属于行政许可的强制要求。对于地市级保密行政管理部门,前置审核取消后,应当通过落实《保密法》赋予的属地监管职能,对申请或取得保密资格单位进行日常管理。
现场审查组听取申请单位所在地的保密行政管理部门和国防科技工业管理部门对该单位日常保密管理工作的意见。
以下是一些影响二级保密资质认定评分的因素:
保密责任的落实情况:包括法定代表人或者主要负责人对本单位保密工作负全面领导责任,贯彻党和国家有关保密工作的方针政策和法律法规,并提出明确落实要求;了解和掌握单位保密工作情况,及时研究解决保密工作重大问题;为保密工作提供人力、财力、物力等条件保障;监督保密工作责任制的落实等。
保密组织机构的设置与运行:单位应当成立保密委员会(保密工作领导小组),保密委员会(保密工作领导小组)为单位保密工作领导机构,应当明确职责并制定工作规则。保密委员会(保密工作领导小组)由单位负责人和有关部门负责人组成,并明确职责分工。保密委员会(保密工作领导小组)主任(组长)由单位负责人担任。保密委员会(保密工作领导小组)应当实行例会制度,对保密工作进行研究、部署和,重要问题应当及时研究解决。
保密制度的完善程度:单位涉密人员 200 人以下的,可不设立专门部门,但应当确定一个部门履行保密管理职责。保密工作机构主要职责包括组织落实保密委员会〔保密工作领导小组工作部署;组织制定保密基本制度,拟制年度保密工作计划,对落实保密工作提出意见建议;监督指导各部门保密工作;组织确定和调整保密要害部门部位等。
以下是一些关于二级保密资质认定评分的案例分析:
对通过审批备案,列入《名录》发布的二级、三级保密资格单位,由国家军工保密资格认定办公室统一制作证书,并向内置 RFID 芯片写入加密信息后,交各省 (区,市)军工保密资格认定办公室组织加盖保密行政管理部门和国防科技工业管理部门印章,向单位发放。
查看单位文件资料,了解保密要害部门、部位界定是否符合标准,是否履行审批手续;查看二级制度是否结合业务部门的自身实际;实地检查,了解保密要害部门、部位的人防、物防和技防的基本情况;检查保密要害部门、部位集中的安全控制区域等。
以下是一些提高二级保密资质认定评分的方法:
严格按照评分标准的要求,确保各项工作达到标准。例如,确保评分标准中的基本项都能满足要求,对于重点检查项要特别关注,避免出现问题。
加强保密责任的落实,明确各级各类人员的保密责任,并将其落实到日常业务工作流程中。
完善保密组织机构,确保其有效运行,发挥应有的作用。
不断完善保密制度,使其与单位的实际情况相结合,具有可操作性和有效性。
张总监 13826528954
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