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2024-10-11 09:33:08
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内容摘要:一、通化劳务派遣办理资质的条件经营劳务派遣业务,应当具备以下条件:注册资本不得少于人民币 200 万元。有与开展业务相适应的固定的...
经营劳务派遣业务,应当具备以下条件:
注册资本不得少于人民币 200 万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施,经营场所面积一般不少于 50 平方米,且不能是临时的,须是固定的。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、县区税务部门进行税务登记。
开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局),市属企业主管部门审核。
向通化市劳动和社会保障局提出申请。
通化市劳动和社会保障局自接到申请之日内 20 个工作日进行审核。
对符合条件的,核发《劳务派遣经营许可证》。
通化市人力资 社会保障行政部门负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。
办理劳务派遣资质本身不收取费用,但如果找第三方代办,费用一般根据公司的性质以及办理的难易程度而定,通常在 6 千 - 1 万不等。
准备的申请材料要齐全、真实、有效,且符合法定形式。
劳务派遣单位应当于每年 3 月 31 日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告,如实报告经营情况、财务状况、被派遣劳动者人数及相关权益保障等事项。
劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等改变的,应当及时向许可机关提出变更申请。
劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的,应当在有效期届满 60 日前向许可机关提出延续申请,逾期提出的,按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。
劳务派遣单位应当妥善保管《劳务派遣经营许可证》,不得涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让。
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