资质安全培训制度

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  好顺佳集团

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  2024-10-11 09:33:00

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资质安全培训制度

具体如下：

1. 安全培训教育管理制度

2022-12-06，内容:"安全培训和教育管理制度1.客观的为了进一步贯彻落实安全生产法，依法加强安全教育培训和安全资质证书管理，建立良好的安全生产秩序，保证员工的生命安全和身体健康，促使其掌握安全生产技术知识，提高安全生产技术素质防范事故的能力，实现安全生产，特制定本制度。 2.适用范围本制度适用于化工厂的安全培训和教育和安全资质证书的管理3.责任 公司负责各级管理人员和专业技术人员的培训。 安全环保科负责厂级培训，各部门负责车间级和班组级培训，安全环保部负责车间级和班组级培训的抽查和监督。 各单位负责实施本制度。 4.工作程序 各级管理人员的安全培训和教育 依照《安全生产法》的规定，厂长、分管安全生产的副厂长必须接受有关部门的安全培训，取得职业安全卫生资格证书，方可任职，并定期进行复审。 车间级领导上岗前必须取得职业安全健康资质。 每三年进行一次复审，取证培训和复审培训工作由公司负责组织。 专(兼)对在岗安全人员的安全教育和培训，由安全生产监督管理部门和公司组织，其必须经安全培训取得资格后，方可任职，并定期进行知识更新的学习和培训。 . 现场。 "转岗""复工(转岗)或离岗30天以上;离岗30天以下 非本厂. 使用新工艺、新技术、新设备、新材料在投产以前，及时制定安全操作规程和安全管理规章制度，并对岗位职工进行有针对性的安全教育培训。 掌握一定操作技能后，方可上岗作业。 车间级安全教育由车间主任和车间安全员负责实施。 教育内容是车间生产特点和生产流程及设备配置情况;车间安全规章制度和安全生产技术规程;作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施;事故案例等。 班组(岗位)安全教育由班组长负责，班组安全员组织实施，教育内容是:本岗位安全操作规程;团队生产流程和设备配置;生产设备;安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法;事故案例等。" URL:

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