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2024-10-11 09:30:09
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内容摘要:建筑二级资质年审人员要求建筑二级资质的年审涉及到对企业管理和技术人员的要求,以下是具体的相关要求: 1. 注册建造师要求数量要求:...
建筑二级资质的年审涉及到对企业管理和技术人员的要求,以下是具体的相关要求:
数量要求:建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于5人,其中建筑工程专业注册建造师不少于4人。
专业要求:注册建造师的专业应与企业申请的资质类别相匹配。
经验要求:技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格。
资格要求:技术负责人必须是高级工程师或一级注册建造师。
工作经验:技术负责人应具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历。
业绩要求:技术负责人(或注册建造师)应主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
数量要求:建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于6人。
专业要求:中级以上职称人员的专业应包括结构、给排水、电气等,且专业齐全。
数量要求:经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。
专业要求:技术工人应包括钢筋工、木工、混凝土工等,且必须经过专业培训并取得相应的技能证书。
数量要求:企业需要配备一定数量的现场管理人员,包括施工员、质量员、安全员等。
资格要求:这些人员必须经过专业培训并取得相应的职业资格证书。
金额要求:企业净资产需达到4000万元以上。
财务要求:企业的财务状况应良好,能够提供相应的财务报表和审计报告。
法人资格:企业应具备独立法人资格,并且取得营业执照。
合法经营:企业在经营过程中应遵守相关法律法规,无重大违法行为。
资料真实性:人员资料必须真实有效,并按照住建部相关规定进行审核和核验。
社保要求:企业应为所有人员缴纳社会保险,确保人员的合法权益。
业绩数量:技术负责人(或注册建造师)应主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
业绩真实性:工程业绩必须真实有效,能够提供相关的合同、竣工验收报告等证明材料。
培训和继续教育:企业应定期组织管理和技术人员参加专业培训和继续教育,确保其专业知识和技能水平不断提升。
安全管理:企业应建立健全的安全管理制度,确保施工现场的安全管理到位,无重大安全事故。
建筑二级资质的年审涉及到对企业管理和技术人员的多方面要求,企业应严格按照相关标准和规定进行自查和整改,确保顺利通过年审。同时,企业还应注重人才培养和引进,不断提高自身的技术和管理水平,以满足市场需求和行业发展的要求。
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张总监 13826528954
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