劳务资质意思

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2024-10-11 09:28:44
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内容摘要：劳务资质的定义劳务资质是建筑企业承包劳务工程前必须获得的资质证书。在2015年之前，施工劳务资质分为13项，每项都可能有数个等级。...

各类资质· 许可证· 备案办理

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劳务资质的定义

劳务资质是建筑企业承包劳务工程前必须获得的资质证书。在2015年之前，施工劳务资质分为13项，每项都可能有数个等级。而2015年的资质新标准发布后，施工劳务资质统一为一个标准，不再分等级和类别，企业完成一项资质的申请即可。获得该资质的企业可以承包各类的建筑劳务作业，不再受到限制。建筑劳务资质的有效期为5年，由国务院住房城乡建设主管部门统一印制，正、副本具备同等法律效力。

劳务资质的作用

劳务资质具有多方面的重要作用。它相当于建筑劳务公司的资格证明，有了它，企业才可以进行劳务作业分包，符合法律规定。劳务公司可以凭借资质与施工总包公司或施工专包公司签订合同，承接其劳务作业工程，从而开展正常的业务活动。拥有劳务资质能够开具3个点的劳务票，对于大型建筑施工企业而言，在涉及高额税收的情况下，这有助于为企业合理避税，节约成本。劳务资质还用于规范建筑市场，加强对建筑企业监督管理，确保建设工程的质量和安全。

劳务资质的申请条件

申请劳务资质需要满足一定的条件。在企业资产方面，净资产需达到200万元以上，并且具有固定的经营场所。在企业主要人员方面，技术负责人应具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全；经考核或培训合格的技术工人不少于50人。不同地区可能会根据实际情况对申请条件进行微调，具体要求应以当地的相关规定为准。

劳务资质的办理流程

劳务资质的办理流程主要包括以下步骤：

打算进行劳务资质办理的单位，
主管部门在接收申请后，对申请劳务资质办理的企业或单位进行资料核查，确保申请表内的每一项信息符合实际情况，不存在虚假信息。
初步核验信息后，把申请信息报送到省、市建设厅或者是行政主管部门，由专家或者是主管部门进行评审，如果涉及到水利、通信等特殊行业，还需要交由省水利、通信行政主管部门进行审批。
初审通过后，由省建设厅建筑管理处组织审核，需要经办人提出意见，处务会议审核通过后，交由处领导签名。
所有审核材料需要厅领导批准，方可生效。
完成所有审批材料后，在省建设信息网进行公示。公示期间，如有异议，相关部门会进行再一次的核实，确认异议是否属实。如无异议，自材料提交至日算起，60天内会完成劳务资质的办理，颁发证书。

劳务资质的有效期

建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制。按照有关资质管理规定向相关部门申请资质证书有效期延续。企业于资质证书有效期届满后再申请资质证书有效期延续的，相关部门不予受理。

劳务资质与其他资质的区别

劳务资质与施工总承包资质、专业承包资质等存在多方面的区别。

级别不同：劳务资质不分等级，而施工总承包资质和专业承包资质分别设有不同的等级。
业务范围不同：施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程依法进行分包，劳务作业可以分包给具有施工劳务资质的企业；专业承包企业可以承接施工总包企业依法分包的专业工程，也可以直接承接由业主（建设单位）依法分包的专业工程，专业承包所承接的专业工程全部都必须自行组织施工，不能再进行分包，劳务作业可以分包给具有施工劳务资质的企业。
承担责任不同：取得施工总承包资质的企业需对整个工程承担较大的责任，而取得劳务资质的企业则主要对其提供的劳务作业承担责任。

补充信息

劳务资质的法律规定：劳务资质的申请和管理遵循《建筑业企业资质管理规定》等相关法律法规。根据规定，建筑业企业资质证书分为正本和副本，正、副本具备同等法律效力。对于劳务资质的申请、变更、注销等，也需要遵守相应的规定和流程。在实际操作中，建筑企业需要了解相关法律法规的具体要求，确保资质申请和管理的合法性和规范性。
劳务资质的形式：劳务分包资质的形式包括自带劳务承包、零散的劳务承包以及成建制的劳务分包。自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。零散的劳务承包指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。