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2024-10-10 10:33:03
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内容摘要:石家庄劳务派遣许可证办理条件劳务派遣许可证的办理需要满足一定的条件。注册资本方面,不得少于人民币 200 万元。经营场所和设施方面...
劳务派遣许可证的办理需要满足一定的条件。注册资本方面,不得少于人民币 200 万元。经营场所和设施方面,要有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。管理制度方面,有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。其他方面,还需满足法律、行政法规规定的其他条件。
办理劳务派遣许可证的流程如下:
准备相关材料,包括劳务派遣经营许可申请书、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单、法定代表人的身份证明、劳务派遣管理制度、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本等。
向许可机关提交申请材料。
许可机关收到申请材料后,会根据情况分别作出处理。如果申请材料存在可以当场更正的错误,应当允许申请人当场更正;如果申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在 5 个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容。
申请劳务派遣许可证需要准备以下材料:
劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
在石家庄,依法需经石家庄市行政审批局核准的新设立公司申请劳务派遣经营许可,主要包括市区内集团性系统企业、需前置审批的银行业、证券业、保险业企业等。
关于石家庄劳务派遣许可证,有以下相关政策法规:
《劳务派遣行政许可实施办法》规定了劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等内容。
市级人力资 社会保障部门负责全市劳务派遣单位劳动保障信用等级评价的组织领导和监督,制定信用等级评价方案、信用等级分类实施措施,并负责市本级劳务派遣单位劳动保障信用等级评价工作。
劳务派遣许可证是有有效期的。劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的,应当在有效期届满 60 日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请,并提交 3 年以来的基本经营情况。劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的,按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。许可机关应当根据劳务派遣单位的延续申请,在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定;逾期未作决定的,视为准予延续。准予延续行政许可的,应当换发新的劳务派遣经营许可证。
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