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江北区劳务派遣经营许可证,劳务派遣经营许可证在哪里办

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2024-10-10 10:32:17
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内容摘要：江北区劳务派遣经营许可证办理条件经营劳务派遣业务应当具备以下条件：注册资本不得少于人民币 200 万元。有与开展业务相适应的固定的...

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江北区劳务派遣经营许可证办理条件

经营劳务派遣业务应当具备以下条件：

注册资本不得少于人民币 200 万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
法律、行政法规规定的其他条件。

需要注意的是，上述经营场所和设施不能是临时的，须是固定的。

江北区劳务派遣经营许可证办理流程

劳务派遣经营许可证的许可申请和审批流程主要包括以下步骤：

收件：齐全予以收件；不全不予收件，并一次性告知补正材料。核对申请人是否符合申请条件；依据办事指南中材料清单逐一核对是否齐全；核对每个材料是否涵盖材料要求中涉及的内容和要素。
受理：申请人符合申请资格，且材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具《受理决定书》；申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的，受理人不予受理，出具《不予受理通知书》。申请人材料不齐的，一次性告知补正材料，出具《申请材料补正告知书》。核对申请人是否符合申请条件；依据办事指南中材料清单逐一核对是否齐全；核对每个材料是否涵盖材料要求中涉及的内容和要素。
税务登记：申请人需进行税务登记，确保企业符合税收法规的要求。
核准资格：企业需要经过主管部门或区县劳动局的核准，以确认其开办劳务派遣业务的资格。
提出申请：申请人需向市劳动和社会保障局窗口提出设立申请，并提交相关材料。窗口工作人员会对申请材料进行审核，符合要求后发放《行政许可受理通知书》。
现场考察：在受理申请后，劳动行政部门会安排现场考察，对申请人的经营场所、设施和管理制度等进行评估。
复审决定：完成现场考察后，劳动行政部门会对申请材料进行复审，并作出是否许可的决定。如果许可，将制作《准予行政许可决定书》和《劳务派遣经营许可证》，并送达申请人；如果不予许可，将作出书面决定并说明理由。

江北区劳务派遣经营许可证申请材料

申请经营劳务派遣业务，申请人应当向许可机关提交以下材料：

劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

江北区劳务派遣经营许可证相关政策法规

与江北区劳务派遣经营许可证相关的政策法规主要包括：

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上。
《劳务派遣行政许可实施办法》，对劳务派遣行政许可的相关事宜进行了规定。
《劳务派遣暂行规定》，为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律、行政法规制定。