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旧版劳务滋资质

内容摘要：旧版劳务资质的全面解读一、旧版劳务资质的定义旧版劳务资质是指在建筑行业中，2016年以前取得的，包含木工、瓦工、钢筋工等专业的，有...

各类资质· 许可证· 备案办理

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旧版劳务资质的全面解读

旧版劳务资质是指在建筑行业中，2016年以前取得的，包含木工、瓦工、钢筋工等专业的，有纸质证书的劳务资质。

分类不同：旧版资质包括混凝土作业、钣金作业、模板作业等13项分类，新版资质不分类，且旧版的模板作业和脚手作业已合并为模版脚手架划分到专业承包中成为一个新的资质。
等级不同：旧版资质中部分作业有等级限制，如木工、砌筑、钢筋等，新版资质取消了等级划分。
审核标准不同：
- 办理旧版资质要考核企业注册资本，一般在10万到50万之间，新版办理时只要缴纳50万保证金。
- 旧版对企业最高劳务分包合同额、工程的业绩以及作业分包相应的机具进行考察，新版对此没有要求。
- 旧版要求负责人具有相关专业助理工程师或者技师以上的职称，新版要求负责人具有中级以上职称或者高级技工以上资格。
- 旧版对企业经营的场地审核要求不多，新版要求企业必须有固定场所。
- 旧版对初、中、高级技工数量以及企业作业人员持证上岗率有一定要求，新版只要企业配备不少于50名的技术工人和不少于5名的八大员。

建筑业企业施工劳务资质由审批制改为备案制，由企业注册地设区市住房和城乡建设主管部门负责办理备案手续。
企业提交企业名称、统一社会信用代码、办公地址、、企业净资产、技术负责人、技术工人等信息材料后，备案部门应当场办理备案手续，并核发建筑业企业施工劳务资质证书。企业完成备案手续并取得资质证书后，即可承接施工劳务作业。

为贯彻落实《国务院关于深化“证照分离”改革进一步激发市场主体发展活力的通知》要求，深化建筑业“放管服”改革，做好改革后续衔接工作，对劳务资质进行了调整，改为备案制。
劳务资质的存在在一定程度上束缚了劳务市场的发展，导致劳务市场发展的现状和需求完全脱节。、文化素质偏低、技能水平不高等问题，加之劳务公司空壳化严重、用工不规范、监管不到位等问题，
人力资源能力建设要求不断提高，大力加强职业技能培训工作，培养造就一批高级能人才，稳步提升建筑工人的整体素质，是建筑业转型发展的重要举措和必经之路。未来，实现建筑工人“公司化、技能化、知识化、专业化、职业化”将是建筑劳务发展的目标和方向。

补充信息

关于旧版劳务资质证书的有效期：依据《住房城乡建设部办公厅关于旧版建筑劳务资质证书继续有效的通知》建办市〔2016〕32号文，暂不更换劳务分包(脚手架作业分包和模板作业分包除外)企业资质证书。在出台新的建筑劳务资质管理政策之前，旧版劳务分包(脚手架作业分包和模板作业分包除外)企业资质证书继续有效。如旧版劳务分包(脚手架作业分包和模板作业分包除外)企业资质证书2018年有效期己过，截止2019年5月，该劳务证书仍属有效，仍可以使用。
关于旧版劳务资质证书的变更：“旧版劳务资质证书变更”实行全流程网办。案件办结后，办结通知将通过短信发送至申请单位、企业联系人手机，申请单位、企业可按短信指引登录网站下载带有电子印章的办理结果文书。全流程网办后，“大中型建设工程初步设计审查” 、“超限高层建筑工程抗震设防审查”、“建设工程项目使用袋装水泥和现场搅拌混凝土许可” 3项行政许可业务不再出具纸质版办理结果文书，电子结果文书及其打印件具备同等法律效力； “旧版劳务资质证书变更”因未实行电子证书，审批办结后需携带证书原件到市政务中心办理打证。案件办理情况及结果可通过网站查验。