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2024-10-10 10:30:22
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内容摘要:劳务分包单位资质要求劳务分包单位必须持有施工劳务资质。根据《建筑业企业资质管理规定》第三条,企业应当按照其拥有的资产、主要人员、已...
劳务分包单位必须持有施工劳务资质。根据《建筑业企业资质管理规定》第三条,企业应当按照其拥有的资产、主要人员、已完成的工程业绩和技术装备等条件申请建筑业企业资质,经审查合格,取得建筑业企业资质证书后,方可在资质许可的范围内从事建筑施工活动。
施工劳务资质不分类别与等级。住房和城乡建设部制定的《建筑业企业资质管理规定》(2018 修正)第五条规定:“建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别,各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。”
取得施工劳务资质的企业可承接的劳务作业包括:木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金作业、架线作业等 13 种。
获取劳务分包单位资质需要以下步骤和准备相应材料:
建筑企业取得营业执照。
申请人应当按照属地管理原则向区、县建设管理部门提交资质申请材料的原件和复印件。区、县建设管理部门初审合格后,向市建设管理部门建设主管部门报告。
建设部门应当审查并公布资质申请材料。
公示完成后,无异议予以批准,报省建设管理局备案,打印资质证书。
申请劳务分包企业资质需提供的材料包括:
劳务分包企业资质申请表。
企业法人营业执照,查验原件,提供复印件一份。
企业原资质证书正、副本,查验原件,提供复印件一份。
企业章程,查验原件,提供复印件一份。
劳务分包资质的审批流程如下:
企业领取工商营业执照。
申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科。
施工科对资质申请材料进行审核、公示。
公示完成后,无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
劳务分包资质标准包括:
企业净资产 200 万元以上,具有固定的经营场所。
企业技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
企业持有岗位证书的施工管理人员不少于 5 人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
但在一些地区,如浙江、安徽、陕西、山东等地,劳务分包企业不具有相应资质原则上属于不导致合同无效的情形。
即使合同可能不被认定无效,没有资质的劳务分包单位仍可能面临诸多问题,如承担连带支付农民工工资的责任,以及在施工过程中发生安全事故时需承担相应风险等。
建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。其中施工总承包序列设有 12 个类别,一般分为 4 个等级(特级、一级、二级、三级);专业承包序列设有 36 个类别,一般分为 3 个等级(一级、二级、三级);施工劳务序列不分类别和等级。
劳务分包资质形式主要有以下三种:
自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。
零散的劳务承包。指企业临时用工,往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。
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