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2024-10-10 10:30:22
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内容摘要:劳务公司资质到期的影响在建设工程合同履行过程中,如果劳务公司资质到期,并不必然影响合同的效力。但需要区分资质缺失所产生的时间段。如...
在建设工程合同履行过程中,如果劳务公司资质到期,并不必然影响合同的效力。但需要区分资质缺失所产生的时间段。如果施工单位未取得资质而签订建设工程合同,根据相关规定,应当属于无效,这种无效属于自始、当然、确定的无效,在自始无效的情况下,合同自然无需继续履行。如果是在建设工程合同履行过程中资质到期,情况则有所不同。
自 2021 年 7 月 1 日起,劳务资质改为备案制,若企业原有的劳务资质还未到期,那么仍可以继续使用;待资质证书到期后,就需要通过备案制办理,在新资质标准实施后,劳务资质将更换为专业作业资质。
企业应提前至少三个月核查现有劳务资质的有效期限,确保有足够的时间准备延续材料。、政务服务平台或直接咨询相关部门获取最新信息。
不同地区的劳务资质延续要求可能有所不同,包括但不限于企业资质等级、人员配备、业绩要求、安全生产条件等。因此,企业应详细查阅当地建设行政主管部门或人力资源社会保障部门发布的最新政策文件,明确延续的具体条件和所需材料。
对照延续要求,整理企业现有的各类证照、人员证书、业绩证明等文件,确保信息的真实性和完整性。同时,检查是否存在需要更新或补充的资料,如人员变动后的新证书、最新审计报告等。
申请流程如下:
企业资质有效期于 2023 年 12 月 31 日后届满的,按照有关资质管理规定向住房城乡建设部申请资质证书有效期延续。企业于资质证书有效期届满后再申请资质证书有效期延续的,住房城乡建设部不予受理。
企业应在资质证书 1 年有效期届满前,按有关资质管理规定和资质标准申请延续,经核查合格的颁发 5 年有效期资质证书。资质证书有效期届满前未申请延续的,逾期自动作废。
劳务公司资质过期后,应立即停止需该资质的业务,准备重新申请的材料,咨询行政管理部门要求,提交重新申请并等待审核。期间可开展无需该资质的业务。
《劳务派遣经营许可证》有效期届满,劳务派遣单位未申请延续的,或者延续申请未被批准的;劳务派遣单位依法终止的;劳务派遣行政许可依法被撤销,或者《劳务派遣经营许可证》依法被吊销的;法律、法规规定的应当注销行政许可的其他情形,劳务派遣行政许可会被注销。
企业应在资质证书 1 年有效期届满前,按有关资质管理规定和资质标准申请延续,经核查合格的颁发 5 年有效期资质证书。资质证书有效期届满前未申请延续的,逾期自动作废。
延续办理的流程主要包括:
企业和个人需要提前准备好相关的申请材料。
按照规定的流程,向劳务管理部门提交申请。
经过审核,办理延续手续。
具体来说:
在省住房和城乡建设厅官网首页进入“建筑施工企业管理系统”中填写并申报。
准备建筑劳务公司的资质证书正、副本原件及复印件。
准备建筑劳务公司的营业执照正、副本原件及复印件。
准备建筑劳务公司的安全生产许可证正、副本原件及复印件。
填写《资质延续申请表》一式两份。
准备法定代表人和企业经理的身份证。
施工劳务序列不分类别和等级。资质标准包括:
企业资产:
净资产 200 万元以上。
具有固定的经营场所。
企业主要人员:
技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
自 2021 年 7 月 1 日起,各级住房和城乡建设主管部门停止受理施工三级等资质的首次、延续、增项和重新核定的申请,审批权下放试点时间统一延长。
住房城乡建设部核发的工程勘察、工程设计、建筑业企业、工程监理企业资质,资质证书有效期于 2023 年 12 月 31 日前届满的,即日起可向住房城乡建设部申请资质证书有效期延续。企业资质有效期于 2023 年 12 月 31 日后届满的,按照有关资质管理规定向住房城乡建设部申请资质证书有效期延续。企业于资质证书有效期届满后再申请资质证书有效期延续的,住房城乡建设部不予受理。
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