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2024-10-09 08:49:09
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内容摘要:湖北劳务派遣资质办理条件劳务派遣资质办理需要满足以下条件:注册资本不得少于人民币 200 万元。有与开展业务相适应的固定的经营场所...
劳务派遣资质办理需要满足以下条件:
注册资本不得少于人民币 200 万元。
有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
法律、行政法规规定的其他条件。
申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:
劳务派遣经营许可申请书。
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单及图片。
法定代表人的身份证明。
劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
申请设立劳务派遣机构的流程如下:
申请。申请人持《企业名称或营业执照核准通知书》及相关材料到人力资 社会保障局窗口申请设立。
受理。
审核。
公示。
领取证照。
申请设立劳务派遣机构应提供的材料:
劳务派遣营业执照申请书。
营业执照或企业名称预先核准通知书。
公司章程和验资机构出具的验资报告或财务审计报告。
营业场所的使用证明和适合该业务的办公设施设备、信息管理系统等清单。
法定代表人身份证明。
劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益有关的规章制度。
与雇主签订的劳务派遣协议样本。
劳动合同文本。
劳务派遣单位员工名册。
湖北劳务派遣资质相关的政策法规主要包括以下
推行政务公开。各级劳务派遣行政许可机关应按照《行政许可法》、《实施办法》和“互联网+放管服”改革要求,在湖北政务服务网地方网厅上公布劳务派遣行政许可工作流程、行政许可的依据、程序、期限、条件以及需要提交的全部材料目录、申请书示范文本和监督电话等,同时提供有关申请表格的免费下载服务。对申请行政许可的劳务派遣单位,要严格按照审批程序和时限要求及时依法办结。对取得行政许可或依照有关规定变更、延续、撤销、吊销、注销行政许可的劳务派遣单位,要在湖北政务服务网地方网厅上及时予以公告。
加强监督管理。各级人力资源社会保障行政部门(或行政审批局)要加强对取得劳务派遣经营业务行政许可单位的监督管理,建立健全劳务派遣行政许可台账管理制度。
县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工,负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。
《劳务派遣经营许可证》有效期届满,劳务派遣单位未申请延续的,或者延续申请未被批准的;劳务派遣单位依法终止的;劳务派遣行政许可依法被撤销,或者《劳务派遣经营许可证》依法被吊销的,将出现相应的资质失效情况。
劳务派发许可证的有效期和延期所要提交的材料主要包括企业近三年的基本经营情况。如果提交了书面申请,并且在规定的期限内提交了行政许可续期申请,则审批部门必须在有效期届满前做出是否批准延期的决定,如果未决定,将被延期。
劳务派遣单位应当在有效期届满 60 日前向许可机关提出延续的书面申请,逾期的,要按照新申请《劳务派遣许可证》重新办理。
张总监 13826528954
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