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2024-10-09 08:48:27
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内容摘要:施工单位自有劳务资质的全面解读一、施工单位自有劳务资质的定义施工单位自有劳务资质,也称为自有劳务承包,通常指企业内部正式职工经过企...
施工单位自有劳务资质,也称为自有劳务承包,通常指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。施工劳务资质是建筑业企业资质序列中的一类,施工劳务序列不分类别和等级,可承担各类施工劳务作业,包括木工、砌筑、抹灰、石制、油漆、钢筋、混凝土、焊接、水暖电安装、钣金、架线作业等。
人员素质
企业需要拥有一支充足的、技术过硬的施工队伍,必须提供相关职业资格证书、技术等级证书、学历证书以及工作履历等证明材料,确保施工团队的专业性和高效性。
技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
企业资产
现场设备和条件
业绩情况
简化申请程序
降低费用支出
增强市场竞争力
方便跨行业合作
减轻税费负担
降低维护成本
独立承接业务
回款快
避免劳务纠纷
资质标准
净资产200万元以上。
具有固定的经营场所。
技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格1人。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
承包业务范围
申请流程
建筑业企业领取工商营业执照。
企业申请按照属地管理的原则,将其资质申请材料的原件和复印件提交所在建筑管理部门,区县的施工管理部门在初审合格之后报至建管处的施工科。
施工科对资质申请材料进行审核、公示。
公示完成之后无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书需要的手续。
法律法规要求
符合《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》(建市20号)中相关规定。
符合省厅公布的《建筑业企业资质审查导则》(试行)要求。
案例一:建筑之家成功获得劳务资质
建筑之家曾经遇到过许多挑战,但通过正确的方式和方法,最终成功获得了劳务资质。
明确目标
研究法规
提交申请
获得资质
案例二:劳务分包资质纠纷判例
某建筑公司诉某劳务公司劳务分包资质纠纷案
案情简介:被告劳务公司未具备劳务分包资质,但某建筑公司仍与其签订劳务分包合同。后因工程质量问题,导致纠纷发生。
法院观点:被告劳务公司未具备劳务分包资质,与原告建筑公司签订的劳务分包合同无效。被告应承担违约责任。
某劳务公司诉某建筑公司劳务分包资质纠纷案
案情简介:被告建筑公司未取得劳务分包资质,却与原告劳务公司签订劳务分包合同。后工程质量出现问题,引发纠纷。
法院观点:被告建筑公司未取得劳务分包资质,与原告劳务公司签订的劳务分包合同无效。被告应承担违约责任。
某劳务公司诉某房地产公司劳务分包资质纠纷案
案情简介:被告房地产公司将其工程发包给原告劳务公司,劳务公司未具备劳务分包资质。
法院观点:被告房地产公司将其工程发包给未具备劳务分包资质的被告劳务公司,违反了《建筑法》的相关规定。被告劳务公司应承担违约责任。
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