建筑工地要不要女工的资质

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2024-10-09 08:47:57
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内容摘要：建筑工地女工资质要求建筑业企业资质管理规定较为复杂，涉及多个方面。住建部发布的新版《建筑业企业资质标准》将 10 类总包特级资质调...

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建筑工地女工资质要求

建筑业企业资质管理规定较为复杂，涉及多个方面。住建部发布的新版《建筑业企业资质标准》将 10 类总包特级资质调整为施工综合资质，施工综合资质不分等级，取得施工综合资质的企业可承担各类工程的施工总承包、项目管理业务。同时，住建部还发布了最新资质标准人员要求，自 2024 年 1 月 1 日起由住建部审批的施工、设计、勘察、监理等全部资质申报，业绩必须录入全国四库一平台，且业企业业绩必须为 A 类，专业技术人员个人业绩要求的 A 级或 B 级工程项目，四库一平台无业绩将不再受理资质审批申请。企业申请建筑业企业资质应依法取得工商行政管理部门颁发的公司法人《营业执照》，并按照不同的审批部门规定的程序提出申请。

建筑工地女工的资质要求与男工一样，需要符合国家和地方相关的建筑业企业资质标准和人员要求。

建筑工地女工就业情况

近年来，建筑工地出现了“招工难”的问题，建筑工人普遍短缺，部分建筑施工企业开始大量招用 30 - 50 岁的女工。根据国家统计局数据，2023 年，在全部农民工中，女性占 37%。尽管建筑行业中女工的比例相对较少，但在过去的十年中，女工的数量在逐渐增加。目前建筑行业中女工的比例约为 5%， %。在工地现场，工人、工匠、承包商、与女性建筑师、女性工程师或女性建筑商之间的不平等合作，导致专业交流受到阻碍。

哪些建筑工地招收女工

%，这意味着，2013 600 万的建筑女工。在一些建筑工地，如深圳某建筑工地，就有 30 岁到 49 岁的女性工人。由于建筑工人的普遍短缺，建筑施工企业大量招用 30 - 50 岁的女工，以填补男性劳动力不足的缺口。统计局发布的数据显示，2018 年底，有 950 万名女性从事建筑业工作，占建筑业工人总数的 14%，高于 2013 年底的 600 万。在工地上，一般项目经理会安排女生在办公室工作，正常情况不会太让女生下工地，顶多一个星期去个一两次，比如检验，比如领导视察等。

建筑工地女工所需技能和证书

为提高住房城乡建设行业一线从业人员素质和技能水平，健全职业技能培训体系，住建部发布了一系列相关规定。建筑行业的资格证书种类较多，如一级建造师是从事建筑工程方面人员衡量专业度的一个主要标准，特别是“中”字头建筑企业。一级注册建筑师是建筑行业含金量最高的资格证。还有一级注册建筑师、二级注册建筑师、施工方向的一级建造师（建筑工程）、二级建造师（建筑工程）等证书。