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2024-10-09 08:46:50
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内容摘要:劳务资质最新政策政策动态自 2021 年 7 月 1 日起,建筑施工劳务资质由审批制转为备案制。这一转变大大缩短了业务流程,企业申...
政策动态
自 2021 年 7 月 1 日起,建筑施工劳务资质由审批制转为备案制。这一转变大大缩短了业务流程,企业申请劳动资格的流程为向登记地住建部门办理备案手续,负责备案的部门可以当场办理手续,向企业颁发劳务资质证书,企业取得资质证书后,可以承接建筑劳务业务。
政策要点
建筑劳务公司是需要办理施工劳务资质的。办理劳务资质,企业资产需企业净资产在 200 万以上,中级工人数不少于 50 人,现场管理人员施工现场管理 5 人,施工员、安全员、劳务员等配置齐全等等,以及一些工程业绩、技术负责人、办公场所,这些都是必备的条件。施工劳务资质不分等级,可承担各类施工劳务作业。
政策影响
建筑企业申请建筑劳务资质更容易、更快捷,从而降低运营成本。这对建筑公司来说是个好消息。但企业在办理资质手续前,一定要注意政策的实时性。《住建部办公厅关于建设工程企业资质审批放试点的通知》(建办市函654 号)、《住建部办公厅《关于扩大建设工程企业资质审批放权范围的通知》(建办实函93 号)《关于扩大试点范围的通知》明确将试点期限延长至新建筑工程企业资质管理规定实施时。
办理方式
由审批制改为备案制后,企业办理方式和以前差不多,都是登录当地的政务服务网,然后用自己公司注册法人账号,找到劳务备案入口,根据要求提交备案所需的相关资料,例如技工证,技术负责人资料,营业执照等等,相比以前只是多勾选一个建筑业企业施工劳务资质备案法人承诺书,不再要求提供社保票证明。
办理条件
企业净资产、技术负责人、技术工人等指标须符合《建筑业企业资质标准》相应要求,例如企业净资产 200 万元以上,具有固定经营场所,经考核合格的技术工人不少于 50 人,技术负责人需要有中级以上职称或高级工以上资格,且根据《建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见》规定,企业主要人员年龄限 60 周岁以下。企业对填报内容的真实性、合法性负责,如有虚假承担由此产生的一切法律后果。
办理变化
办理时间大大缩短,以前建筑公司申报劳务资质后,审批时间基本在 1 个月左右,后续安全生产许可证的审批也是差不多一个多月,前前后后审批下来,基本就是 3 个月的时间没了,如果中途因为资料的事情没审批通过,时间拖得更久,但改为备案制后,一次性通过,最快可以达到 10 天左右出劳务资质和安全生产许可证,大大提供了企业的办证效率。
改革要点
由申请制改为备案制。
每个企业只能最多选择 2 个作业类型进行备案。
办理时企业必须有 30 名带证的技术工人到场扫码刷脸实名认证,并需提供社保卡、工资卡等做到实名制接轨。
对于改革前已有施工劳务资质的企业,将保留资质。改革前已经办了施工劳务资质的,改革后依然可以从事 11 个工种,不受限制。
不分等级。改革前就办一个三级施工劳务资质,跟改革后再办理的一个级别,再没有高低之分了。
改革影响
对于建筑劳务企业来说,改革带来了新的机遇和挑战。资质办理难度降低,为中小型企业提供了发展机会,但同时加强了事中事后监管,对企业管理提出了更高要求。
为工人创造了更安全的就业环境,施工人员实名制管理制度进一步实行,工人受到法律制度更有力的保护。
有助于打造更健康的建筑业发展环境,减少资质挂靠等违法行为,促进建筑行业稳定健康发展。
资产要求
净资产 200 万元以上,具有固定的经营场所。
人员要求
技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
资质首次申请办理程序
向当地工商局进行核名,个人或集资人编写企业章程,提交注册所需材料,注册建筑劳务公司,领取营业执照。在填写经营范围时,要包含“施工劳务”,注册资金要在 200 万元以上。
准备好公司营业执照、组织机构代码证、银行开户许可证、公司租了合同凭证、办公地址产权证明、街道办开具的办公场所使用证明、公司章程、公司验资报告等。
找齐全或者把 56 个人的证件提交至大公无私信用评价公司(即:全国企业信用评价公系统)办理 1 名高级、5 名八大员,56 名技术工证。成立公司之后,按照施工劳务资质标准所要求的情况招聘人员:具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人;持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全;经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。
在三库一平台网上注册一个属于企业资质的系统。把上面人员全部录进去。
帮上面的人买社保,买好之后再把社保清单去社保局打印出来。
在三库一平台里面把申请表填写好,打印出来盖好公章,连同上面的资料一起装订成册按属地管理的原则向工商注册所在地区县建委部门或市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请资质申请材料原件及复印件,区县建委部门初审合格后报市建管处施工科,工科对资质申请材料进行审核、公示;一般 20 个工作日以内完成审核,公示期 7 天,公示结束后可打印资质证书正副本。
公示完成后,没有问题的的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。
资质证书完成办理后,还需要申请安全生产许可证。
增项申请、升级申请办理程序
申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件,区县建委部门初审合格后报市建委处施工科。
施工科对资质申请材料进行审核、公示。
公示完成后,无异议地予以核准、打印资质证书。
提交材料明细
建筑业企业资质申请表(劳务分包序列)(含电子文档);《申请表》要有技术负责人的简历(放置在企业负责人后),职称要求在助理工程师以上。
附件材料
企业法人营业执照副本复印件。
企业章程复印件(需附股东签字或盖章页) 。
企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议;两人的职称证书以及身份证件复印件。
固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明。
设备器具的购置发票、照片。
企业安全生产管理制度。
持证上岗人员名单。
专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件。
劳动合同复印件。
提交材料要求
《建筑业企业资质申请表》一式四份,附件资料一套。
资质受理机关负责核对企业提供的资料原件,原件由企业保存。上级相关主管部门对企业申请材料有质疑的,企业需要提供相关资料的原件,必要时还要配合上级相关部门进行实地调查。
附件资料应按“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序排列装订,规格为 A4(210×297mm)型纸,需有标明页码的目录及申请说明,最好是采用软封面封底,逐页编写页码。
企业申报的资料必须使用中文,须同时附中文译本并翻译准确。
申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴齐全、字迹清晰,复印件必须清晰、可辨。
对建筑劳务企业的影响
资质办理难度降低,为达到资质标准的中小型企业提供了承揽更大规模工程、促进企业发展壮大的机会。
对建筑工人的影响
施工人员实名制管理制度进一步实行,工人不再是“编外人员”,受到法律制度的有力保护,为工人创造了更安全的就业环境。
对建筑行业环境的影响
降低资质办理难度,鼓励更多企业进行劳务资质申请,从源头上减少资质挂靠等违法行为,打造更健康的建筑业发展环境。但新的备案制加强了事中事后的管理,对企业的管理提出了更高水平的要求。
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